لماذا نستخدم التوصيات في لينكد إن؟

اقرأ في هذا المقال


تكمن قوّة لينكد إن (LinkedIn) في قدرته على التواصل مع الأشخاص والتفاعل معهم، وإحدى الطرق الرائعة للتفاعل مع شبكتك هي من خلال التوصية بهم على لينكد إن (LinkedIn recommendations).
في هذه المقالة، سوضّح لك عملية التوصية بشخص ما على لينكد إن، ولماذا يجب عليك القيام بذلك، وما الذي يجب تجنبه في هذه العملية.

ما الفرق بين التوصيات والتأييدات على لينكد إن؟

تعتبر التوصيات (Recommendations) أداة قوية على لينكد إن (LinkedIn)، ولكن دعنا نتأكد من أن هذا ما تريده بالفعل.

التوصية بشخص ما على لينكد إن (Recommending someone on LinkedIn)
: هو المكان الذي تكتب فيه شيئًا لطيفًا عنهم، وترسله إليهم، وينتهي الأمر بالكلمات واسمك وصورتك (بافتراض أن لديك واحدة) في ملف تعريف هذا الشخص، إذا اختاروا القيام بذلك هناك.
المُصادقات (Endorsements): هي المكان الذي تنقر فيه فقط على زر يقول “هذا الشخص جيد في حل النزاعات” ويدخل في قائمة ضخمة من الأشياء. إذا كنت مهتمًا بالمصادقات فهذا موضوع ليوم آخر. لذلك، فإن التوصيات على لينكد إن (LinkedIn) قيّمة للغاية، بينما المصادقات أقل من ذلك.

لماذا نستخدم التوصية في لينكد إن؟

سيكون من السهل أن تصبح متشائمًا بشأن الأمر برمته إذا قررت رفض التوصيات (Recommendations) بدون مقابل. إن التوصية بشخص ما على لينكد إن (LinkedIn) يشبه إلى حدٍّ كبير إعطائه مرجعًا، إذا قمت بذلك بشكل خاطئ، فقد يعود الأمر ليعضك لاحقًا.
ومع ذلك، هناك بعض الأسباب السليمة التي قد تدفعك إلى التوصية بشخص ما على لينكد إن (LinkedIn)، منها:

  1. الشكر الحقيقي (Genuine Thanks): غالبًا يكون السبب الأوّل والأكثر وضوحًا لتقديم توصية هو أنك تُقدّر بصدق خدمتهم أو علاقتهم التجارية وتريد التعبير عن شكرك بطريقة علنية. من الواضح أن هذه توصية، لذا فهي تأتي مع بيان ضمني (أو رُبّما صريح) بأنك تعتقد أن هذا الشخص يقوم بعمل جيد في مجاله. هذا هو أفضل سبب لبدء التفكير في تقديم توصية لشخص ما في أي مكان، ويفضل أن يكون موجودًا مهما كان الأمر.
  2. المعاملة بالمثل للتوصيات (Reciprocity of Recommendations): بالطبع، إذا كنت ستطلب من الأشخاص تقديم توصيات لك، فإن إحدى الطرق لفتح الباب أمامهم للقيام بذلك هي أن تبدأ أنت أولاً. حيثُ يُعد تقديم توصية لشخص ما في لينكد إن (LinkedIn) طريقة جيّدة للانتقال إلى الطلب منه، ومع ذلك، لا يجب أن تعطي توصية لشخص ما لهذا السبب فقط، إنها مجرد مكافأة لطيفة إذا كنت تعتقد أنه سيفعل ذلك.
  3. رؤية ملف التعريف بشكل متكرر(They have a Frequently Viewed Profile): إذا انتهى الأمر بتوصيتك في الملف الشخصي لشخص يتم عرضه بشكل متكرر على لينكد إن (LinkedIn)، فهناك فرصة جيدة لأنك قد تحصل أيضًا على القليل من الاهتمام من ملف تعريف هذا الشخص.
    على الرغم من أنه يجب عليك فقط تقديم توصية حقيقية، إلّا أن هذا لا يعني أنها تقتصر على أفضل أصدقائك. يمكن أن تكون توصيات لينكد إن (LinkedIn) أيضًا وسيلة للفت الانتباه إليك، إذا علموا أنك تقدرهم بما يكفي لكتابة توصية، فعلى الأقل سيتذكرون أنك موجود إذا اتصلت بهم لاحقًا لأسباب تتعلق بالعمل. نظرًا لأن التوصيات نادرة جدًا، فلا تقلل من أهمية مدى تميزك إذا قمت بعمل واحد لشخص ما.

المصدر: How to Get (and give) Recommendations on LinkedInHow to Write a Great LinkedIn Recommendation (+Helpful Examples)How to Post a Recommendation on LinkedInBest LinkedIn Recommendation Examples (And How to Get Recommendations)


شارك المقالة: