إتيكيت حفظ أسرار العمل

اقرأ في هذا المقال


آداب العمل:

في أي عمل تجاري، فإن معرفة الأنشطة اليومية لعملك هو ما يحافظ على استمرارك في العمل والأهم من ذلك هو عادة ما يجعلك متميزًا عن منافسيك. لذا، من المهم للغاية التأكد من الاحتفاظ بهذه الخبرة والمعلومات في عملك، وقد تبدو آداب العمل بسيطة وعادية، لكنك تريد التأكد من أن عملنا في مأمن من أي اختراق محتمل لمعرفة سرية العمل.

إتيكيت حفظ أسرار العمل:

يمكن أن تتضمن معلومات العمل أي شيء من مستندات الأعمال إلى تفاصيل العمليات التجارية والبيانات المالية وقائمة العملاء ورمز البرنامج الخاص بمنتجك واستراتيجية التسويق، حيث إن المحافظة على أسرار العمل متطلب أساسي لتحقيق النجاح في العمل، كما أن عدم حفظ الأسرار هي عادة سلبية قد تؤدي إلى خسارة كبيرة، ولمعرفة إتيكيت حفظ أسرار العمل تابع قراءة هذا المقال:

  • يجب الوفاء بحفظ السر فهو أمانة عظيمة، لذلك يجب الحذر من التفريط فيها.
  • لمساعدتك على فهم أهمية الحفاظ على السرية في مكان العمل، سيكون من الجيد استكشاف الطرق المختلفة التي يمكن من خلالها اختراق المعلومات.
  • هناك خطوات قانونية وغير قانونية يمكنك أن تتخذها للتأكد من حماية المعلومات السرية داخل وخارج مكان عملك.
  • عنوان (IP) هو مفتاح نجاح العديد من الشركات والتأكد من حماية عنوان (IP) الخاص بك يضمن أيضًا حماية عملك.
  • في عالم اليوم، سهلت التكنولوجيا الوصول إلى جميع أنواع المعلومات الحساسة والسرية داخل النشاط التجاري، يجب عليك التأكد من أنك تستخدم نظام تخزين آمن يحظر الوصول الخارجي أو تهديدات الأمان المحتملة.
  • يعتبر إفشاء أسرار العمل من معلومات أو قرارات جريمة غير قانونية وأخلاقية.
  • لا يمكنك أن تستغل أسرار عملك للمصلحة الشخصية فهذا يعتبر سرقة ويعاقب عليها القانون.
  • ينبغي أيضاً على الموظفين في نفس مكان العمل عدم إفشاء السر سواء كان السر شخصي أو يخص العمل؛ لأنه قد يلحق بنفسه ومن حوله بالضرر، حيث أن حفظ الأسرار وعدم إفشاءها صيانة للأمانة وحفاظاً على المروءة.
  • يعتبر نجاح عمل المؤسسة سبباً رئيسياً في تواجد موظفين ذات خلق ويحفظون أسرارها، ولا يستغلون أسرار الشركة لمصلحتهم.

المصدر: السلوك الاجتماعي للفرد، مأمون طربية،2012مفهوم السلوك الاجتماعي، عبد الحسين الجبوريتشكيل السلوك الاجتماعي، عبد الهادي نبيل، 2011السلوك الاجتماعي للأسرة، مأمون طربية


شارك المقالة: