اقرأ في هذا المقال
يقوم الإرشاد المهني بالعديد من العمليات غير أنَّه يُقدّم النصائح والإرشادات، فهو يقوم بمساعدة الأفراد بالكشف عن محتواهم، من ميول واتجاهات وقدرات واستعدادات ومهارات وغيرها، فيقوم باستخدام العديد من الطرق للكشف عنها، مثل الاختبارات الدقيقة، وتعتبر عملية الكشف عن محتوى الفرد مهم من أجل عملية تشخيصه وتحديد مجالاته.
مفهوم الإرشاد المهني:
يقصد بالإرشاد المهني العملية التي تقوم بمساعدة الكثير من الأفراد في المجالات المهنية، ويحدث ذلك عن طريق تحليل الفرد وتعرّيفه بنفسه وبما يُحب ويُفضل، وما يوجد لديه من قدرات، وأيضاً تعريف الفرد بالمهن والأعمال المُتاحة في المجتمع وماذا تتطلَّب.
ما هو التشخيص في الإرشاد المهني؟
التشخيص: يُقصد به العملية التي تأتي بعد الكشف عن الفرد، بحيث تقوم بتحديد الفرد أكثر وماذا يريد، وتحديد موقعه في المجالات المهنية، بحيث يكون الفرد في المكان المناسب لطموحه وأهدافه وتطلّعاته.
أهداف التشخيص في الإرشاد المهني:
يقوم المرشد المهني بالكشف عن طموحات الفرد وأهدافه المهنية بشكل دقيق؛ لأنَّ هذا التشخيص يتعلق بمستقبل الفرد كاملاً، بحيث يهدف التشخيص في الإرشاد المهني إلى أهداف معينة وهي:
- الكشف عن جوانب الضعف عند الفرد والتدريب المهني الذي يحتاج إليه لتغطية هذا الضعف.
- تمييز الفرد عن غيره وإظهار الفروق الفردية في المجالات المهنية.
- لكل فرد خصائص تجعل من مسيرته المهنية مختلفة عن غيره، وأيضاً تكون مساعدته المهنية مختلفة، فيقوم التشخيص بالتعرُّف على الطريقة المناسبة للتعامل مع كل فرد لوحده.
