الكثير من الأشخاص لديهم تساؤلات عن بعض المهن المطروحة في المجتمع المحلي، وما يُناسبهم ويناسب ميولهم؛ لذلك يأتي دور الإرشاد والتوجيه المهني بمساعدة هؤلاء الأشخاص بتقديم الخدمات التي من شأنها الإجابة على هذه التساؤلات.
أهداف الإرشاد المهني:
- تعريف الأشخاص بالتخصصات والمهن الموجودة، وتزويدهم بالمعلومات الكافية عنها.
- مساعدة الأشخاص بالتعرف على ذاتهم، وقدراتهم، وما يوجد لديهم من ميول متعلقة بالتخصصات المختلفة، والمهن المختلفة.
- مساعدة الأشخاص بالموازنة بين ميولهم والتخصصات والمهن المطروحة.
- تقديم المساعدة للأشخاص الذين يرغبون في تغيير رأيهم نحو تخصّص معين أو مهنة معينة.
- تعريف الأشخاص بالوظائف المطروحة، وما يناسبها من تخصّص مُسبق، مِمَّا يؤدي إلى الرضا الوظيفي.
أهم خدمات الإرشاد المهني:
- التربية المهنية: ويُقصد بها مساعدة المُرشد للأشخاص، بتوفير المعلومات الكافية عن المهن والتخصّصات، ومساعدتهم على معرفة ميولهم، وكيفية اختيار المهنة حسب القدرات.
- تحليل العمل: ويُقصد به تقديم المعلومات الكافية عن طبيعة وظروف المهن المختلفة، وكيفية النجاح بها.
- الاختيار المهني: ويُقصد به تقديم المُساعدة للأشخاص؛ للمُلائمة بين قُدراتهم الشخصية وبين ما يتطلبه العمل، وبعدها اختيار المهنة المناسبة.
- اكتشاف المهن: ويُقصد به تعريف الفرد بالمهن المطروحة في المجتمع الذي يعيش به، وذلك عن طريق الأهل وأيضاً المُرشد المهني.
