عندما يُعاني الفرد من الضّعف في عمل معين فمن الأفضل أن يقوم بالتدريب اللازم للتخلص من هذا الضّعف، بحيث يصبح الفرد أفضل وأكثر قوة بتنفيذ العمل المطلوب، فلا بد أن تتناسب المهارات والقدرات التي يمتلكها الفرد مع العمل الذي يقوم به.
مفهوم الأنشطة المهنية التدريبية:
الأنشطة المهنية التدريبية: يقصد بها الخدمات المهنية التي يقدمها البرنامج التدريبي المهني للأفراد، بحيث تقوم على خدمة الفرد وتطويره وتطوير المهارات والقدرات التي يتحلى بها الفرد بحيث تصبح مناسبة للعمل المهني الذي يقوم به الفرد، ويقوم بهذه الأنشطة المهنية التدريبية أشخاص مختصّون وذو خبرة في هذا المجال، ويختلف مستوى هذه الأنشطة من شخص لآخر حسب درجة احتياج الفرد لها ومستوى المهارة الموجودة لديه.
الهدف من الأنشطة المهنية التدريبية:
تهدف المهام التي تقدمها الأنشطة المهنية التدريبية إلى مجموعة من الأهداف، وتتمثل هذه الأهداف بما يلي:
- يكون الفرد ذو مهارات وقدرات مُميزة تجعله يقوم بالعمل على أفضل وجه، ممَّا يؤدي إلى التّقدم المهني، والتطور في المسار المهني.
- القيام على اختصار الوقت والجهد والأموال التي ستقوم بها المؤسسة المهنية، عندما يكون الفرد متدرب وذو خبرة بالعمل الذي سيقوم به.
- تحقيق التكيف المهني مع العمل والبيئة المهنية، وذلك نابع من رضا الفرد المهني عن المهام التي تناسب مهارته في العمل.
- تزويد الأفراد بكل ما يستجِد على العمل الذي يقومون به.
