الإرشاد المهني في كيفية تنظيم وترتيب الأولويات في العمل

اقرأ في هذا المقال


الجميع لديه العديد من الأهداف والأمور والمهام التي تنتظر من الإنسان أن يقوم بإنجازها، وهذه الأمور والمهام تنقسم لقسمين فمنها ما هو أساسي ومنها ما هو ثانوي، ومن الأفضل القيام بإنجاز ما هو أساسي أولاً لأنه يعتبر الأساس والقاعدة للمهام التالية.

الإرشاد المهني في كيفية تنظيم وترتيب الأولويات في العمل:

يعتبر العمل في مؤسسة مهنية ما من الأمور التي يستصعبها الكثير من الموظفين، وهي عملية بسيطة تحتاج إلى التخطيط والتنظيم ومعرفة العمليات المهنية بشكل مفصل، بحيث إنه على كل موظف أولاً أن يقوم بعملية تحديد وترتيب الأولويات في العمل والقيام بها بالشكل المطلوب، ومنها يتمثل دور الإرشاد المهني في كيفية تنظيم وترتيب الأولويات في العمل من خلال النقاط التالية:

  1. التخطيط المهني السليم الذي يوضح العمليات الأولية والأساسية ويوضح أهميتها في تحقيق العمليات الثانوية وسهولة إنجازها.
  2. وضع الأهداف المهنية الواضحة وترتيبها، بحيث أن هناك أهداف تخدم العمليات المهنية الأساسية والأولية، يجب القيام بها أولاً.
  3. تنظيم ساعات العمل، بحيث تكون الساعات المهنية الأولى من شأنها القيام بإنجاز أكثر المهام أهمية؛ لأنَّ هذه الساعات المبكرة تتصف بالنشاط أكثر والحيوية للقدرة على إنجاز أصعب المهام، مما يؤدي إلى فتح المجال للقيام بالمهام المهنية الثانوية بكل راحة.

المصدر: مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.مبادئ التوجيه والإرشاد المهني، سامي محمد ملحم، 2015.


شارك المقالة: