يجب على الفرد أن يعرف ما له وما عليه؛ وذلك لكي لا يتعدى على بعض الأمور التي تكون خارج حقوقه المفروضة، فهناك أمور يجب على الفرد الالتزام بها والتقيد بقوانينها وعاداتها.
مفهوم الالتزامات المهنية:
الالتزامات المهنية: هي مجموعة من القواعد والقوانين المهنية تُحدد للموظف ما هي حقوقه وواجباته، بحيث يكون الفرد ملتزم بها، ومن يقوم بوضع هذه الالتزامات هو المدير المسؤول عن العمل بمتابعة صاحب المؤسسة وموافقته عليها.
الالتزامات المهنية التي يجب على الفرد التقيد بها:
لكي يحافظ الفرد على مكانته في العمل، يجب عليه التقيد بالالتزامات التي تضعها المؤسسة المهنية التي يعمل بها، وتتمثل هذه الالتزامات بما يلي:
- على الفرد الالتزام بجميع المهام المطلوبة منه والقيام بعمل برنامج مرتب لها، والعمل بها بشكل مرتب ومنظم.
- على الفرد أن يكون إيجابي نحو العمل والزملاء في العمل، بحيث يقوم بالتواصل معهم وإبداء رأيه والمشاركة بشكل مناسب لا يتعدى على حقوق الآخرين.
- الالتزام بالقواعد والقوانين التي تخص المؤسسة، مثل السرية وتنظيم الوقت.
- التزام الفرد والتكيف مع بيئة العمل؛ ليشعر بأنَّه ينتمي لهذا العمل.
