الإنسان بطبيعته يميل إلى مجموعة من الصفات التي تميزه عن غيره، فهو بطبعه يحب أن يكون ناجح ومتميز ومستقل، وهذا يبدأ من مراحل مبكرة في حياته ويستمر مع دخول الفرد بالحياة المهنية.
تعريف النضج المهني:
هو حالة من التوافق والشعور بالكمال والراحة النفسية والجسدية، بحيث يكون الفرد يشعر بحالة من الاستقلالية وذلك لأنه قام بالاختيار المهني السليم والمتناسب مع قدراته وميوله، ومنها الزيادة في الإنتاج.
أنواع النضج المهني:
- النضج الانفعالي: وهو وصول الفرد إلى مرحلة الثبوت النفسي والانفعالي، بحيث تكون تصرفات الفرد ناتجة عن وعي ومعرفة، وكيف يتصرف الفرد بالمواقف التي يوضع بها.
- النضج الاجتماعي: ويعني أن يكون الفرد قادر على التكيف مع الأفراد الذين يتعامل معهم في المجتمع، بحيث يتمكن الفرد من تكوين علاقات اجتماعية مثالية مع أقربائه وجيرانه وجميع من يجتمع بهم.
- النضج العقلي: ويقصد به أن يكون الفرد يمتلك قدرات ومهارات عقلية مثالية ومستقرة، ولا تسمح لأحد بالتحكم بها وأن تتبع أحكام وأقوال الآخرين وخاصة اذا لم تكن مبنية على أسس سليمة.
- النضج المهني: وهنا يمكن للفرد أن يكون لديه مستوى عالي من التأقلم بالمكان الوظيفي الذي يعمل به، والتعامل اللطيف مع المسؤولين والعمال الآخرين، ومنها الحصول على الراحة النفسية والبدنية، والاستمرار بعمل ناجح.
مراحل النضج المهني:
- معرفة الذّات: ويُقصد به معرفة الفرد لنفسه وميوله وماذا يريد.
- معرفة الوظائف: ويُقصد به أن يقوم الفرد بجمع المعلومات الكاملة عن المهن المختلفة، وما تتطلبه من شروط واجب توافرها في الفرد.
- اتخاذ القرارالوظيفي السليم: وذلك من خلال قيام الفرد بالتنسيق بين نفسه وميوله واستعداداته وما تتطلبه المهن المختلفة.
