يُعتَبر الموظف من أهم العناصر التي تقوم على نجاح العمل والتقدُّم بالمؤسسة المهنية التي يعمل بها، ولهذا يتوجب عليه الكثير من الأمور وأهمها الحفاظ على المعلومات والمشاريع التي تقوم عليها المؤسّسة المهنية.
ماذا نعني بإفشاء الأسرار المهنية؟
إفشاء الأسرار المهنية: يُقصد بها البوح بالمعلومات التي تخصّ العمل في المؤسسات المهنية المختلفة، بحيث يكون إفشاء وتسريب الأسرار المهنية قائم على أشكال معينة وهي:
- تسريب الأسرار المهنية عن طريق الكلام.
- تسريب المعلومات والأسرار المهني عن طريق التصوير والكتابة.
- إفشاء وتسريب الأسرار المهنية عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي والإنترنت.
من واجب الفرد الحفاظ على المعلومات المهنية الخاصّة بعمله حتى بعد ترك العمل، سواء بالتقاعد أو بالانتقال لعمل آخر، ولكن هناك معلومات معينة يستطيع الفرد البوح والكلام عنها وخاصة عندما يخبر المسؤول عنها.
الآثار المترتبة على إفشاء وتسريب الأسرار المهنية:
يترتب على تداول وتسريب المعلومات والأسرار المهنية، الكثير من الأضرار المادية والمعنوية، بحيث تتلخص الآثار المترتبة على إفشاء وتسريب الأسرار المهنية من خلال ما يلي:
- الخسائر المادية للمؤسسة المهنية.
- فصل الموظف الذي قام بتسريب المعلومات، ومن الممكن الشّك بأكثر من فرد.
- عدم الثقة والاحترام في العلاقات المهنية داخل المؤسسة المهنية.
- حدوث منافسات بين المؤسسات بطريقة غير عادلة.
- المؤسسة المهنية التي يٌعرَف عنها عدم الحفاظ على الأسرار المهنية تكون مؤسسة ضعيفة وذات سُمعَة سيئة.
