خطوات عملية التخطيط للاختيار المهني

اقرأ في هذا المقال


في الكثير من الأوقات يقوم الأفراد باختيار المجالات المهنية بدون الرجوع إلى معايير وأسس يعتمدون عليها، مما يجعلهم أكثر عرضة للمشاكل من جرّاء هذا الاختيار العشوائي، وهذا يؤدي إلى آثار سلبية والفرد بغنى عنها.

خطوات عملية التخطيط للاختيار المهني:

يوجد العديد من العادات الخاطئة التي يقوم بها الفرد عند وصوله لمرحلة الاختيار المهني لوظيفة المستقبل، بحيث يمكن للفرد أن يختار ما هو مناسب لغيره وما يرغب به غيره واقتداءً لغيره، وجميع هذا خطأ، بحيث يتوجب على الفرد أن يقوم بعملية الاختيار المهني بنفسه ولنفسه؛ لأنَّه اختيار مبني عليه المستقبل كامل، ومنها فعلى الفرد التعرُّف على أفضل النصائح والخطوات التي تحدد له كيفية الاختيار المهني السليم.

تتمثل خطوات عملية التخطيط للاختيار المهني من خلال ما يلي:

  • تشخيص الفرد لنفسه بحيث يقوم على تحديد قدراته وميوله واستعداداته، وقدراته المهنية الخاصة بكل مهنة على حدة.
  • تحديد المهن والوظائف المختلفة، بحيث يتوجب على الفرد في هذذه الخطوة أن يتعرف على جميع المعلومات التي تخص العمل أو المهنة المُقدِم عليها، والتعرُّف على جميع متطلباتها وشروطها.
  • القيام بالتنسيق بين الفرد والوظيفة المناسبة من خلال التوفيق والتنسيق بين الخطوات الأولى.

المصدر: مبادئ التوجيه والإرشاد المهني، سامي محمد ملحم، 2015.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.


شارك المقالة: