النجاح المهني يكون بسعي الفرد لتحقيق هذا النجاح، بحيث يُعِد العدة ويستعد لرحلة الحياة المهنية، فدائماً تكون النتيجة مرتكزة على البداية الصحيحة والأسلوب السليم.
مفهوم الإعداد المهني:
الإعداد المهني: عندما تبدأ مرحلة الانتقال إلى العمل فيتوجب على الفرد أن يستعد لهذه المهنة، وذلك من خلال البحث المتكامل والدراسة الشاملة لمكنونات وقدرات ومهارات الفرد التي تجعله مؤهل لخوض عمل معين، ويقوم الإعداد المهني أيضاً على دراسة المهن المطروحة وهل الفرد مناسب لها أم لا، ومنها يأتي دور الإعداد المهني في تقديم الدورات والأنشطة التدريبية ليصبح الفرد والمهنة مناسبين لبعضهما.
سوء الإعداد المهني:
يقصد بسوء الإعداد المهني: أن تقوم هذه العملية بشكل خاطئ وعلى أُسس غير منظمة، بحيث لا تكون المهن مفهومة للفرد ولا تناسب مهاراته، ويكون الهم الأكبر هو الحصول على وظيفة فحسب.
الآثار الناتجة عن سوء الإعداد المهني:
- الحصول على مهنة غير مناسبة للفرد ولميوله.
- يقوم الموظف باتخاذ قرارات غير سليمة في بعض الأحيان.
- عدم رضا الفرد عن عمله؛ لأنه غير مناسب له.
- التغيب المستمر عن العمل أو تغييره بالكامل؛ لشعور الفرد بعدم قدرته على القيام بما يُوكل إليه.
- شعور الفرد بالنقص؛ وذلك لأنه غير قادر على القيام بالأعمال التي تلائم معرفته ولذلك يشعر بعدم مجاراته لزملائه بالعمل.
