علاقة الشخصية الكاريزمية بالتقدم المهني

اقرأ في هذا المقال


تُعرَّف الشخصيّة الكاريزمية في العمل المهني على أنَّها السلوكات والتصرفات التي تميز الفرد عن غيره من الأفراد، حيث يُعتبر الفرد ذو شخصيّة كاريزمية عندما يكون ذو ذكاء عالي وقدرات عقلية عالية وسرعة بديهة واضحة، وتكون الشخصية الكاريزمية مهمة أيضاً من خلال المظهر الخارجي للفرد.

مفهوم التقدّم المهني:

التقدّم المهني: يقصد به إتمام الفرد للمهام المهنية المطلوبة منه بشكل سليم وصحيح ومتقن، والانتقال إلى مهام مهنية أخرى، وقد يُعنى بالتقدّم المهني تطور الفرد ونجاحه بالعمليات المهنية التي توكل إليه، بحيث يضع الفرد قدراته ومهاراته جميعها في تحقيق هذه المهام والنجاح بها، وممكن أن يحدث التقدّم المهني للفرد بأكثر من عمل وبأكثر من مجال مهني.

ما العلاقة بين الشخصية الكاريزمية والتقدّم المهني؟

تعتبَر الشخصية الكاريزمية ذات طابع يَلفت الانتباه ويجعلها محط أنظار وطموحات الغير للوصول إليها، ومنها فإنَّ الشخصية الكاريزمية تكون ذات صلة وعلاقة بالتقدم المهني ونجاح العمل، وتتمثل علاقة الشخصيّة الكاريزمية بالتقدّم المهني من خلال ما يلي:

  • يقوم الشخص الكاريزمي بتنظيم وقتَه في العمل ويخطّط بشكل سليم للأهداف المطلوبة، ويحدد الوقت المناسب للقيام بالمهام المهنية بحيث تكون مرتبة، والقيام بالأعمال بشكل منظم ولا يؤجل العمل لوقت غير وقته؛ ممَّا يجعله أكثر سرعة في التقدُّم المهني.
  • يقوم الشخص الكاريزمي باستغلال الفرص للقيام بجميع المهام الصعبة والتي تحتاج للتحدي والقيام بمهام مهنية إضافية؛ وهذا ما يزيد من التقدم المهني للفرد والمؤسسة التي يعمل بها.
  • يعرض الشخص الكاريزمي مساعدته لغيره سواء المدير أم الموظفين، ممَّا يجعله أكثر خبرة ومعرفة.
  • يستغل الشخص الكاريزمي قدراته وكفاءته بالعمل في القيام بتكوين مجموعة وقيادتها، وهذا ما يجعل من هذا الشخص ومن المؤسسة التي يعمل بها متقدمان مهنياً.
  • يبحث الشخص الكاريزمي باستمرار عن جميع المعلومات التي تخص العمل، وهذا البحث يجعله ذو ثقافة ومعرفة وهذا أحد أهم أسباب التقدم المهني.
  • يواكب الشخص الكاريزمي التطورات التكنولوجية باستمرار؛ لكي يكون ذو معرفة ومهارات وكفاءات عالية في التقدمات والتطورات المهنية، ممَّا يجعله متقدم مهنياً أكثر من غيره.
  • يبحث الشخص الكاريزمي باستمرار عن المهن والمجالات المهنية التي تكون أفضل له من عمله الحالي والقيام بالتقدم لها والانتقال إليها، ممَّا يجعل الفرد متقدم ومتطور مهنياً وأكثر نجاح وإنتاج من غيره.

المصدر: العوامل المساعدة في الإبداع الوظيفي، جومرد حقي إسماعيل، 2008.كاريزما السلم المهني، عمر أبو عاذرة، 2014.الأسرار الجديدة الكاريزما، الدكتور دو لانج، 2011.


شارك المقالة: