معايير تقديم خدمات الإرشاد المهني

اقرأ في هذا المقال


تتميز عملية الإرشاد المهني بالشمولية؛ لأنَّها تقوم على تقديم العديد من الخدمات للعديد من الفئات والأفراد والمجالات والعمليات المهنية، بحيث لا تهتم العملية الإرشادية لأي مكان وزمان بل تقدم خدماتها أينما كانت الحاجة.

ما هي الخدمات التي يقدمها الإرشاد المهني؟

يقوم الإرشاد المهني بتقديم العديد من الخدمات المتنوعة والهادفة للمساعدة، وتتمثل الخدمات التي يقدمها الإرشاد المهني من خلال ما يلي:

  • التربية المهنية: يقصد بها الخدمات المتعلقة بجمع المعلومات الكاملة عن حاجة كل فرد ومكنوناته من ميول وقدرات، والمعلومات الخاصة بعالم المهن وما يتطلبه من شروط يجب توفرّها في الفرد؛ وذلك من أجل أن يكون الفرد على بيّنة ويحدد ماذا يريد ويحدد طريقته في اتخاذ القرار المهني السليم.
  • تحليل العمل: يقصد بها الخدمات التي تقوم بشرح وكشف المهارات والقدرات المهنية التي تتطلبها الوظائف، وتحدد متطلبات النجاح في المستقبل المهني للفرد.
  • الاختيار المهني: يــقصـد بها الخدمات التي تقوم بشرح وتحديد الأساليب الصحيحة باتخاذ القرار المهني الصحيح، بحيث يجب أن تتناسب الاختيارات المهنية للفرد مع ميوله وقدراته واستعداداته.
  • تحديد المهن: يقصد به الخدمات التي تدرس وتكشف وتحدد ما هي المهن والوظائف الموجودة، وهنا تكون الخدمة مشتركة بين الأسرة والمرشد المهني.

معايير تقديم خدمات الإرشاد المهني:

تتعدد المعايير التي تقوم العملية الإرشادية بالاعتماد عليها عند تقديم الخدمات، وتتمثل معايير تقديم خدمات الإرشاد المهني من خلال ما يلي:

  • كل فرد وما تحتويه شخصيته المهنية، بحيث من المهم النظر للفرد وما يوجد لديه من ميول واستعداداته مهنية، ودراستها وتحليلها وتشخيصها قبل البدء بمساعدة الفرد، ويجب الأخذ بعين الاعتبار أن هذه الميول والاستعدادات غير ثابته وتتأثر بالعوامل المحيطة بها.
  • القدرات المهنية سواء القدرات المهنية الجسدية أو القدرات المهنية الذهنية، بحيث يختلف كل فرد من حيث بنية الجسد ومن حيث وجود الذكاء وسرعة البديهة، فهناك العديد من المجالات المهنية تتطلب القوة الجسدية ومجالات تتطلب الذكاء والإبداع.
  • المعايير الخارجة مثل الأهل والأصدقاء والأقارب، ومدى تأثيرهم على الفرد وعلى قراراته، وتعتبر من أهم المعايير لأنَّ الفرد يقضي كل وقته بينهم ويتأثر برأيهم.
  • احتياجات سوق العمل، بحيث يعتبر من المهم معرفة التخصصات والمهن المطروحة في سوق العمل ومعرفة شروط ومتطلبات هذه المجالات.

المصدر: التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.


شارك المقالة: