مهارات تساعد الفرد في التعامل مع فرص العمل المهني

اقرأ في هذا المقال


هناك العديد من المواقف التي يَمرّ بها الفرد وتعتبر فجائية في البحث عن وظيفة المستقبل، بحيث يعتمد الفرد على العديد من العوامل الموجودة وتساعده على الحصول على العمل، ومنها عوامل تعليمية أكاديمية وعوامل اجتماعية من أقارب ومعارف وغيرها.

مهارات تساعد الفرد في التعامل مع فرص العمل المهني:

تتنوع فرص العمل والوظائف الموجودة في سوق العمل المهني، فمنها ما يكون نشط ويبحث عن موظفين ومنها ما يكون راكد ولا يحتاج لموظفين جدد، ومنها فيتوجب على الفرد أن يتعلم المهارات الفنية المختلفة الخاصة بالتعامل مع هذه الأنواع من فرص العمل، وتتمثل المهارات اللازمة لمساعدة الفرد في التعامل مع فرص العمل المهني من خلال ما يلي:

  1. مهارة الفضول وحب الاستطلاع: تهدف هذه المهارة إلى استكشاف فرص التعلُّم الجديدة للمهارات المهنية، ومتابعة جميع الأحداث والخيارات التي تتيح الفرص المهنية.
  2. مهارة المقاومة: تتمثل بالمحاولة والإصرار في الحصول على العمل، بحيث مهما كانت فرصة الفرد ضعيفة في الحصول على العمل من الممكن بالمقاومة والإصرار والحصول على الوظيفة في النهاية.
  3. مهارة المرونة: تتمثل بتغيير الفرد لاتجاهاته مع تغيير النواحي والمجالات المهنية.
  4. مهارة التفاؤل: تتمثل بعدم اليأس ومتابعة كل فرصة عمل جديدة.
  5. مهارة مواجهة الخطر: تتمثل بكيفية مواجهة الفرد للأحداث الجديدة غير المتوقعة، والتي تطرأ على فرص العمل المهني، وهذه المهارة تظهر في قدرة الفرد على اختيار عمل آخر غير الذي يرغب به.

المصدر: التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.مبادئ التوجيه والإرشاد المهني، سامي محمد ملحم، 2015.


شارك المقالة: