حقوق الموظف الحكومي

اقرأ في هذا المقال


ما هي الوظيفة العامة؟

الوظيفة العامة هي من المهام التي يؤديها الموظف العام أثناء عمله، وتخضع هذه الوظيفة لمجموعة من القواعد التي ينظّمها القانون الإداري، كما أنها خارج نطاق تطبيق قواعد قانون العمل، لأنها تدل على السياسات العامة المتبعة في الدول، وكذلك قدرة الموظف العام على أداء واجباته على النحو الأمثل، فإذا تم تصحيح أداء الموظف العام في الدولة، فإن الوظيفة العامة ستتطور بما يؤدي إلى تقدم الدولة، وبالتالي فإن للموظف العام حقوق موظف حكومي، وسيتم فيما يلي تحديد واجبات الموظف الحكومي.

تعريف الموظف العام:

اقتصرت معظم التشريعات الصادرة في مجال الوظيفة العامة على تحديد معنى الموظف العام في مجال تنظيمه، لكن معظم الدول لم تلجأ إلى تعريف الموظف العام، وذلك لاختلاف الوضع القانوني بين البلدان للموظفين العموميين، بالإضافة إلى التجديد المستمر للقانون الإداري الذي ينظم جميع الأحكام المتعلقة بالوظيفة العامة والموظفين، فيما يتعلق بتعريف الموظف العام: هو كل شخص صدر قرار تعيينه من السلطة المختصة في وضع نظامي خدمة مرفق عام تديره الدولة أو شخص القانون العام.

ما هي حقوق الموظف الحكومي؟

يُطلق على الموظف الحكومي لقب الموظف العام، حيث يؤدي الموظف العام خدمة وظيفية ويتحمل الأعباء والالتزامات المتعلقة بها، ويتمتع في المقابل بالعديد من الحقوق بعضها مالي والبعض الآخر غير مالي، وما يلي هو ملخص عن حقوق الموظف الحكومي:

  1. تقييم كفاءة الموظف: لإنجاح الجهاز الإداري في أداء دوره المهم في تحقيق أهداف الدولة وتنفيذ سياستها العامة، وتحقيق المساواة والعدالة بين الموظفين وإعطاء كل فرد حقه، تضع السلطة العامة طريقة محددة لذلك لتقييم الموظفين أو قياس كفاءة أداء الموظفين لعملهم، من أجل قياس كفاءة الأداء، تضع الإدارة بشكل دوري تقريرًا لكل موظف لتقييم الموظفين، والذي يسمى عادةً التقرير السنوي.
  2. الراتب: يُعرّف الراتب على أنه “هو مبلغ من المال يتقاضاه الموظف من الخزينة العامة بشكل منتظم كل فترة محددة، وعادةََ ما يتم تقديرها شهريًا، مقابل خدمات العمل التي يؤديها”.
  3. الترقية: هي منح الموظفين المستوفين لمتطلبات الدرجة العليا مباشرة بقرار من السلطة المختصة بناءً على الأقدمية أو الاختبار أو الاختيار.

ما هي الواجبات التي يقوم بها الموظف الحكومي؟

مقابل حقوق الموظف الحكومي يجب فرض التزامات عليه، حيث يجب على الموظف الحكومي أداء العمل الذي عينه في الزمان والمكان المناسبين، وهذا الواجب من النظام العام ولا يجوز مخالفته كما أنه لا يجوز للموظف إفشاء أسرار وظيفته بشكل خاص الوظائف الحساسة في الدولة، كالتي تمُس أمن الدولة واستقرارها، ومن الواجب على جميع الموظفين المحافظة على شرف الوظيفة وكرامتها، ويمنع ممارسة الوظيفة الحكومية إلى جانب وظيفةٍ أخرى، وعدم ممارسة الأعمال السياسية والمناهضة للدولة.

المصدر: بد الحميد حشيش (1977)، دراسات في الوظيفة العامة في النظام الفرنسي، القاهرة: دار النهضة العربية، صفحة 165. . ماجد راغب الحلو (1996)، القانون الإداري، الإسكندرية: دار المطبوعات الجامعية، صفحة 304-328. أ.د. مازن ليلو راضي (2012)، القانون الإداري (الطبعة الثالثة)، العراق، صفحة 139. سليمان مرقس، الوافي في شرح القانون المدني ـ العقود المسماة ـ عقد البيع، المجلد الأول (دار الكتب القانونية، الطبعة الخامسة، مصر).


شارك المقالة: