ما هي معوقات الإبداع؟

اقرأ في هذا المقال


تودي العوائق الفكرية إلى نقص الحصيلة الفكرية أو سوء الاختيار الفعّال للأساليب الفكرية، حيث أن العوائق التعبيرية تعمل على إعاقة قدرات الإبداع لدى الأشخاص من حيث إيصال الأفكار. وسوف نتحدّث في هذا المقال عن معوقات الأبداع وما هي العوامل التي تطمس الإبداع؟ والمعيقات التي تؤثر على التنمية الإبداعية وما هي مدعمات الموقف الإبداعي؟.

ما هي العوائق الفكرية للإبداع؟

  1. حلّ المُشكلات بشكل حسابي بينما يكون من الأسهل حلَّها تصورياً.
  2. نقص المعلومات.
  3. الاستخدام غير الملائم للاستراتيجيات الفكرية لحلّ المُشكلات.
  4. عدم كفاية مهارة اللغة للتعبير.

ما هي العوامل التي تعيق الإبداع؟

  1. المُعيقات الثقافية:
    ترتبط المُعيقات بالعادات والتقاليد والثقافة وضغوطات الأقران والأصدقاء والتاثيرات الاجتماعية، حيث أن الأفراد لا يستخدموا القدرات الإبداعية؛ بسبب تدخّلات الآخرين والسياسات المُعيقة للإبداع.
  2. المُعيقات الإدراكية:
    ترتبط المُعيقات بالفقر للنتائج بدلاً من النظر للبدائل، حيث أن المعيقات تمنع من الحصول على صورة متكاملة. وهذه المُعيقات ترتبط بالعادات والتعليم، حيث أن الفرد يدرك الأمور بطريقة معينة وبالتالي من الصعب النظر إليها بطريقة مختلفة.
  3. المُعيقات الانفعالية:
    ترتبط المُعيقات بالتفكير الواضح، حيث يسيطر التفكير الواضح في بعض الأحياناً على الإبداع وأحياناً يتجمّد التفكير. وفي بعض الأحيان يُعاني بعض الأشخاص من الخوف أو الغضب أو الكراهية أو القلق، حيث يكون ذلك بشكل مؤقت. وفي أوقات أخرى يسبب مشكلات مع الأهل والزملاء. ويمكن علاج هذا المُعيقات عن طريقة استراتيجيات حلّ المشكلات.

ما هي المعيقات التي تؤثر على تمنية الإبداع؟

  1. التقييم والمُكافأة:
    يجب على الفرد أن يعمل على المشاريع بدوافع ذاتية، ليس من أجل الحصول على مكافأة خارجية.
  2. التنافس:
    إذ تعمل البيئة التنافسية على التشويش الإبداعي.
  3. الخوف:
    من الممكن أن يركّز الفرد خوفه على المصاعب بدلاً من الموضوع المطروح.
  4. النظام التعليمي التقليدي:
    إن النظام التعليمي التقليدي يفتقر للمرونة في استخدام أساليب التعليم التقليدية.
  5. الإحباط:
    خيبات الأمل والإحباط التي قد يتعرّض لها الفرد المُبدع نتيجة لعدم استيعاب الإبداع الموجود في أعماله.

ما هي مدعمات المواقف الإبداعية عند الطلبة؟

  1. توفير الحرية لتجربة أساليب جديدة في العمل وتشجيع الأفراد على تحقيق النجاح.
  2. توفير بيئة مناخية آمنة وتشجيع تعلّم مهارات التفكير الإبداعي.
  3. تشجيع على التفاعل بين الأفراد وتنمية مهارات التعاون وحلّ المشكلات.
  4. توفير الشعور بالثقة بين الأفراد والمحافظة على التوازن بين العمل والزمن المتاح.

المصدر: 1_فتحي جروان. الموهبة والتفوق والإبداع. عمان:دار الفكر للنشر.2_ناديا السرور. مقدمة في الإبداع. عمان:دار وائل للنشر.3_عبد الصبور منصور محمد. الموهبة والتفوق والابتكار.السعودية:دار الزهراء.


شارك المقالة: