عرين البيروني

يوجد مجموعة من السلوكيات السلبية في سائر المجتمعات كالدراما؛ لأن البشر لديهم ميل للدراما ولدينا ميل للدراما؛ لأن الدراما موجودة في كل مكان حولنا.

استراتيجيات الآداب الإيجابية هي مناهج استباقية قائمة على الأدلة لتغيير سلوك الأفراد الصعب، ومن أمثلة استراتيجيات الآداب الإيجابية التصحيح المسبق والتحفيز والإشارات غير اللفظية.

هل تساءل الفرد يوماً ما إذا كان يجب عليه كتابة ملاحظة شكر أم لا؟ إذا كان الأمر كذلك ، فربما يجب عليه ذلك بعد كل شيء.

تشير آداب السعال والعطس إلى ممارسات النظافة البسيطة التي يمكن للجميع اتخاذها لمنع انتقال عدوى الجهاز التنفسي.

يتأثر الناس بقواعد ومعتقدات ثقافاتهم ومجتمعهم التي تؤثر على كافة سلوكياتهم، ويمكن لهذا التأثير أن يأخذ مستوى أكثر شخصية وحميمية.

اكتساب الاحترام يتعلق بالتمسك بقناعات الفرد واتخاذ أفضل القرارات الممكنة، ولقد تتطلب هذه الأمور بعض ىالاستراتيجيات كالوفاء بالوعود والاعتراف.

نسعى إلى الاحترام في حياتنا العملية؛ لأن عملية كسب احترام الآخرين في مكان العمل هو الأمر الذي يريده الكثير من الأفراد.

من خلال نصائح آداب الاجتماع يمكن للفرد البقاء في الجانب الجيد من الأشخاص في المكتب، حيث تُعد الاجتماعات جزءاً من الحياة اليومية لمعظم المحترفين.

على الفرد أن يتحدث بدون استخدام اليدين أو إلقاء نظرة خاطفة، ومن الأمر المحبب الاعتماد على بطاقات الملاحظات لصرف الانتباه.

المقاهي هي وجهات جيدة لكافة الأفراد من الفنانين ومصممي الجرافيك المستقلين وغيرهم من أصناف الأشخاص المبدعين.

لا بد لنا من المعرفة التامة بكافة الأمور التي تتعلق بالفكرة العامة للمفهوم التام للثقافة على اعتبارها "ثقافة البشرية".

لا بد لنا من معرفة الزمان الذي نعيش به بأنه عبارة عن قرية صغيرة، وقد اعتبر هذا الزمن سريع في انتشار الثقافة في الكثير من الأماكن وقد بدأت تنمو الثقافات باستمرار.

لا بد لنا التعريف على عملية التوجيه الثقافي باعتبارها مجموعة من الأمور التي تساعد على معرفة الثقافة التي يتبعها الآخرين وطرق تفكيرهم.

يعد التنوع الثقافي من أبرز الأمور التي ينتمي إليها كافة المجتمعات البشرية، ولا بد من احتمالية وجود بعض من المجتمعات يمتلكون ثقافة ومجوعة من العادات.

لا بد لنا من معرفة كافة الأمور التي قام الأفراد باتباعها، تلك الأمور التي جعلت الأفراد يتخذون من الثقافة سبباً نحو شقائهم.

اهتمت مجموعة كبيرة من الدول متعاونة مع بعض الجهات التي تختص بقضية التنوع الثقافي، ذلك لاعتبار التنوع الثقافي من أبرز المرتكزات الأساسية لكافة الدول والمجتمعات.

لا بد لنا من المعرفة والإدراك التام بأهمية ثقافة المنظمة ومدى تواجدها في التنظيم الإداري، وقد تباين في يومنا بشكل واسع الانتشار من خلال التطبيق العملي.

لا بد لنا أمن ندرك أنه تم استعمال مصطلح الثقافة التنظيمية لأول مرة في عام 1980، خيث كان ذلك من خلال مساندة المجلة الاقتصادية الأمريكية "Business week".

لا بد لنا من المعرفة التامة بأنه سرعان ما تتواجد عوامل التوتر في المجتمعات التي يتواجد فيها أمور معينة من الإحباط والتعقيد الثقافي.

لقد أصبح المفهوم العام للتنمية من أكثر المفاهيم المندرجة في عصرنا الحالي، وقد برز ذلك بشكل أوسع بشكل تام منذ ظهور مجموعة البلدان التي استقلت.

لا يمكن أن يتواجد أيّة مجتمع ببعد النظر عن كونه مندمجاً وموحداً، دون تواجد ما يسمى بالتنوع الثقافي القائم على التعددية.

لا بد لنا من المعرفة التامة بكافة الصلات العضوية بين الثقافة والدين التابعة للحضارة، لذلك تعتبر الثقافة هي الأصل الأساسي في هذه الصلات.

عند قيامنا بالحديث عن الاختلاف الثقافي لا بد لنا من حديث عن الإرث الحضاري، ضمن العموميات التي نكون تابعة لمجموعة من الأمور الموضوعية.

لا بد لنا أن ندرك الاختلاف الثقافي باعتباره مفهوماً من المفاهيم التي تنتمي إلى السياسة الثقافية، إذّ تنوعت مساراته ما بين السياسة والهوية

لا بد لنا من المعرفة التامة بكافة الأمور التي توضح مدى التوافق ما بين وسائل الاتصال وبين الثقافة، وقد تم اعتبار هذا الارتباط ذو طابع تاريخي.

تعتبر ظاهرة الاتصال الثقافي من أبرز الظواهر التي اعتبرت بمثابة محطة التواصل بين كافة الثقافات حول دول العالم، فغياب الاتصال الثقافي يكون عبارة عن مصدر.

قد تكون فكرة جيدة أن نقرأ قليلاً عن الاستخدامات الأساسية للغة، إذّ تعد تحية شخص ما بلغته الأم من أقوى المقدمات التي يمكن أن نحصل عليها على الإطلاق.

قد يتواجد مجموعة كبيرة من آدب المصافحة ومنها ما هي سيئة وأخرى إيجابية، ومن الآداب السلبية سحق العظام وقد يعتقد لهذا السلوك أن الرجال.

من الممكن أننا لا نبالغ بشكل كبير إذا أفصحنا بالأمر الذي يشتمل على أنه لا تواجد لأمر الاتفاق بين العلماء.

مصطلح التوجيه الثقافي: هو واحد من المصطلحات التي تعمل على العلم بثقافة الأفراد، وطريقة دراستهم للمواضيع.