يُعبّر الأداء المهني للفرد عن مدى تنفيذ الفرد للأوامر والمهام الموكلة إليه في العمل الذي يقوم به، بحيث يكون الأداء المهني هو الناتج الذي يأتي في آخر المطاف ويُعبّر عن مستوى الفرد المهني.
يتميّز الأداء المهني عن الجهد بأنَّه أشمل، بحيث يُعبّر الجهد عن التعب والوقت الذي يتم به العمل، ولكن الأداء المهني يشمل الجهد والطريقة والأسلوب والوقت ويأتي في النهاية، ويكون الأداء المهني معتمداً على المهارات والقدرات المهنية التي يتمتع بها كل فرد على حِدا.
أنواع الأداء المهني:
ينقسم الأداء المهني حسب المصدر إلى نوعين هما:
- الأداء المهني الداخلي.
- الأداء المهني الخارجي.
وينقسم الأداء المهني حسب الشمولية إلى نوعين هما:
- الأداء المهني الكامل.
- الأداء المهني الجزئي.
أبعاد الأداء المهني للفرد:
يعتمد الأداء المهني لكل فرد على أبعاد معينة، وتتمثل هذع الأبعاد من خلال ما يأتي:
- حجم الجهد: يُعبّر هذا البُعد عن كمية الجهد الجسدي والجهد الذهني الذي يبذله الفرد عند قيامه بالمهام جميعها.
- الجهد: يُعبّر هذا البُعد عن نوع الجهد الذي يقدمه الفرد بغض النظر عن مقدار التعب والجهد.
- طريقة الأداء: يُعبّر هذا البعد عن الأسلوب والاتجاه الذي يسلكه الفرد في إنجاز المهمات المهنية.
