إيجابيات وسلبيات دراسة الحالة في الإرشاد المهني

اقرأ في هذا المقال


تعتبر دراسة الحالة في الإرشاد المهني من أكثر الأدوات شاملة للحصول على المعلومات؛ لأنَّها تحصل على المعلومات من الفرد ومن الكثير من الأفراد المحيطين به وتعامل معهم.

إيجابيات دراسة الحالة في الإرشاد المهني:

تتسم دراسة الحالة الإرشادية بالعديد من المزايا والصفات الحسنة التي تعود بالنتائج الإيجابية في العمل الإرشادي المهني، وتتمل إيجابيات دراسة الحالة في الإرشاد المهني من خلال ما يلي:

  • تتميز دراسة الحالة الإرشادية بأنَّها أداة عميقة تقوم على تحديد ودراسة جميع العوامل المحيطة بالفرد عند القيام بدراسة الفرد نفسه.
  • تتميز دراسة الحالة الإرشادية بأنّها أكثر صدق؛ لأنَّها شاملة للجميع ودورهم في حياة الفرد.
  • تتميز دراسة الحالة الإرشادية بأنَّها تستخدم فردية أي مع فرد واحد وجميع ما يتعلق به.
  • يكتشف الفرد من خلال دراسة الحالة الإرشادية مدى علاقته بالأفراد الذين يقدمون المساعدة له سواء الأسرة أو الأصدقاء وغيرهم.

سلبيات دراسة الحالة في الإرشاد المهني:

تتمثل سلبيات دراسة الحالة في الإرشاد المهني من خلال ما يلي:

  • تحتاج دراسة الحالة الإرشادية إلى الوقت الطويل والجهد الكبير؛ وذلك لأنَّها شاملة لحياة الفرد كاملة.
  • صعوبة استخدام هذه المعلومات والاستفادة منها بشكل عام.
  • تحتاج دراسة الحالة الإرشادية إلى أن يكون المرشد المهني ذو خبرة وكفاءة عالية للقيام بها.

المصدر: مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.


شارك المقالة: