استبيان أهمية مينيسوتا في علم النفس

اقرأ في هذا المقال


استبيان أهمية مينيسوتا في علم النفس هو مقياس لاحتياجات العمل وقيم العمل، فاحتياجات العمل هي متطلبات الشخص للرضا النفسي في العمل، ونتائج الرضا الوظيفي عندما تتوافق ظروف العمل أي الظروف المتمثلة في معززات العمل مع احتياجات العمل.

استبيان أهمية مينيسوتا في علم النفس

يقيس استبيان أهمية مينيسوتا احتياجات العمل من خلال سؤال الشخص عن مدى أهمية معززات العمل للرضا الوظيفي والمتمثلة في استخدام القدرة والإنجاز والنشاط والتقدم والسلطة وسياسات الشركة وممارساتها والتعويضات وزملاء العمل، والإبداع والاستقلال والقيم الأخلاقية والاعتراف والمسؤولية والأمن والخدمة الاجتماعية والوضع الاجتماعي والإشراف المتمثل في العلاقات الإنسانية والإشراف الفني والتنوع والاستقلال.

استبيان أهمية مينيسوتا هو استبيان تقرير ذاتي متاح في شكلين في النموذج المزدوج، حيث يتم إقران كل حاجة مع كل حاجة أخرى، ويختار الشخص الحاجة الأكثر أهمية في كل زوج منها، حيث يكمل معظم المستجيبين هذا النموذج في غضون 30 إلى 40 دقيقة، وفي النموذج التصنيفي يتم تقديم الاحتياجات في مجموعات من خمسة، ويطلب ترتيب الشخص الاحتياجات الخمسة داخل كل كتلة وفقًا للأهمية، ويتطلب هذا النموذج الحاجة للاستقلالية، وعادة ما يتم إكمال هذا النموذج في غضون 15 إلى 25 دقيقة.

يعد استبيان أهمية مينيسوتا مناسبًا للأشخاص الذين يقرؤون في مستوى الصف الخامس أو أعلى، تتوفر مواد وأدلة الاختبار من ناشر معهد استبيان أهمية مينيسوتا وهو معهد أبحاث علم النفس المهني بجامعة مينيسوتا، حيث يوفر دليل استبيان أهمية مينيسوتا المعلومات اللازمة لإدارة الاختبار، وتفسير النتيجة، واستخدام المشورة من استبيان أهمية مينيسوتا ،يتوفر أيضًا دليل تقني أكثر يفصل البحث حول تطوير استبيان أهمية مينيسوتا.

يتم توفير خدمات تسجيل النقاط من خلال أبحاث علم النفس الوظيفي، حيث يسرد تقرير استبيان أهمية مينيسوتا احتياجات الفرد ودرجات القيمة ويعرض الدرجات في ملف تعريف، ويتم تضمين درجة الصلاحية أو تناسق الاستجابة في استبيان أهمية مينيسوتا.

يوضح تقرير استبيان أهمية مينيسوتا أيضًا بالتفصيل مدى توافق احتياجات عمل الشخص مع ضوابط العمل الموجودة في مختلف المهن وفقًا لتقدير المشرفين أو شاغلي الوظائف في هذه المهن، يقدم تقرير استبيان أهمية مينيسوتا القياسي معلومات عن المراسلات لـ 90 مهنة معيارية تمثل النطاق المهني الكامل، ويوفر تقرير استبيان أهمية مينيسوتا الموسع نفس المعلومات لـ 185 مهنة، ولكل مهنة يتم عمل توقع باحتمالية أن يكون الشخص راضيًا.

الأبعاد التي يقيسها استبيان أهمية مينيسوتا في علم النفس

قيم العمل هي أبعاد أساسية لما هو مهم للفرد في الحياة اليومية، حيث أن قيم العمل تكمن وراء احتياجات العمل ويتم قياسها منها، ومنها يقيس استبيان أهمية مينيسوتا قيم العمل المهمة للفرد والمتمثلة من خلال ما يلي:

  • الإنجاز المتمثل في أهمية استخدام قدرات الفرد والشعور بالإنجاز.
  • الإيثار المتمثل في أهمية الانسجام مع الآخرين وخدمتهم.
  • الاستقلالية المتمثلة في أهمية الاستقلال والتحكم.
  • الراحة المتمثلة في أهمية الشعور بالراحة وتجنب الضيق.
  • السلامة المتمثلة في أهمية القدرة على التنبؤ والاستقرار والنظام.
  • المكانة المتمثلة في أهمية الاعتراف والمكانة والأهمية.

المصدر: مبادئ علم النفس الحيوي، محمد أحمد يوسف.الإنسان وعلم النفس، د.عبد الستار ابراهيم.علم النفس العام، هاني يحيى نصري.علم النفس، محمد حسن غانم.


شارك المقالة: