النجاح في جميع المجالات في الحياة يكون هو الهدف الأساسي لكل الأفراد، بحيث يبحث الإنسان عن كل شيء يٌحقق له الرفاهيّة والشعور بالراحة والأمان، ويبتعد عن كل شيء يؤدي إلى الفشل والشعور بعدم الاستقرار، وأهم مجال على الإنسان تحقيق النجاح به هو المجال المهني؛ لأنَّ الفرد على الأغلب يحقّق ذاته وثقته بنفسه والاستقلالية وعدم اتباع أحد.
ما هي الخصائص الشخصية للموظف للنجاح المهني؟
للنجاح في العمل المهني والوصول إلى الأهداف المهنية للموظف وللمؤسسة التي يعمل بها، على الموظف أن يتصف بمجموعة من الصفات والخصائص الشخصيّة، وهذه الخصائص الشخصيّة للموظف ليُحقق النجاح المهني تتمثل بما يلي:
خاصيّة الاعتناء:
تتمثل هذه الخاصيّة بما يلي:
- الاعتناء بالطعام الصحي.
- الاعتناء بالنوم والراحة.
- الاعتناء بالصحة الجسديّة والنفسية.
خاصيًة التحدي والمخاطرة:
تتمثل هذه الخاصيّة بقيام الموظف بالمهام المهنية التي تحتاج للمجازفة والتحدي، بحيث يستخدم الموظف أفكار جديدة للقيام بمشروع مهني.
خاصيّة الإقناع:
تتمثل هذه الخاصية بقدرة الفرد على الإصغاء لزملائه والمدير وجميع من يتعامل معه داخل نطاق العمل، بحيث يتميز الفرد بالتركيز العالي والقدرة على اكتساب ثقة الآخرين.
خاصيّة التنظيم:
تتمثل هذه الخاصية بعمل خطة مهنية توضَع بها المهام بشكل مرتب مع تحديد الوقت للقيام بها، وعدم تكديس المهام فهذا يؤدي إلى الملل والتعب بشكل سريع.
خاصيّة الموازنة:
تتمثل هذه الخاصية بقيام الفرد بالموازنة بين الحياة المهنية وحياته خارج العمل، وهذا ما يؤدي إلى حُب الموظف لعمله والإبداع به.
