مبادئ اتخاذ القرارات المهنية

اقرأ في هذا المقال


الكثير من الناس يتَّخذون الكثير من القرارات ولكنَّهم لا يقومون بالعمل بها، بحيث يتردد الناس بتنفيذ هذه القرارات ويخافون من الفشل وعدم النجاح بهذه القرارت، ولكن عندما يتعلق الأمر بالحياة المهنية، فإنّه يتوجب على الفرد اتخاذ القرار المهني المناسب الذي يكون بمثابة الأساس الذي يبني عليه الفرد مستقبله المهني، ولكن هناك العديد من العوامل التي قد تؤثر على اتخاذ القرار المهني، تتمثل هذه العوامل بعوامل ذاتية شخصية وعوامل خارجية، تكون العوامل الذاتية الشخصية أكثر تأثير باتخاذ القرار المهني، والتي تتمثل بالتردد وعدم الثبات على رأي واحد، ومنها فإنَّنا سوف نتطرق لمجموعة من المبادئ التي على الفرد اتباعها لاتخاذ القرار السليم.

مبادئ اتخاذ القرارات المهنية:

إذا أراد الفرد أن يتخذ قرارات مهنية تخص مستقبله المهني وحياته المهنية، فعليه عدم التأثر بالعوامل الخارجية والعوامل الداخلية، ومن المهم تَعرُّف الفرد على أهم المبادئ والأسس التي تكون مهمة في اتخاذ القرارات المهنية السليمة، وتتمثل مبادئ اتخاذ القرارات المهنية من خلال ما يلي:

  1. التفكير: بحيث يقوم الفرد باتخاذ القرارالمهني على أساس التفكير، وليس المشاعر الإيجابية فقط نحو أي اتجاه مهني يميل إليه الفرد، فعلى الفرد أن يأخذ وقته بالتفكير في اتخاذ القرار السليم، وما هي النتائج التي سيصل إليها الفرد بعد اتخاذه لهذا القرار، فالتفكير السليم يؤدي إلى النجاح في اتخاذ القرار المهني.
  2. الأحاسيس: على الفرد اتخاذ القرار المهني بمساعدةٍ من مشاعره وأحاسيسه تجاه أي مجال مهني، فمن المهم أن يميل الفرد للعمل الذي سيتخذ تجاهه قرار مهني، ويجب أن تكون مشاعر الفرد مبنية على التفكير الجيد والإبداعي.
  3. الاهتمام بالبديهة: أي على الفرد أن يتخذ قرارات مهنية تأتي من سرعة البديهة الموجود لديه، مثل الامتحانات التي تكون مبنية على الخيارات، وعندما يقرأ الفرد السؤال فإنَّ أول إجابة تأتي في ذهن الفرد تكون هي الصحيحة.

في النهاية إنَّ اتخاذ القرارات المهنية من أهم القرارات التي تخص حياة الفرد، ومنها فإنَّ على الفرد التريث بها، وعدم الاستعجال وعدم التأجيل أيضاً، أي أن يكون معتدل في أخذ الوقت المناسب للتفكير، وعلى الفرد الابتعاد عن جميع المثيرات التي من شأنِها اتخاذ قرارات غير صحيحة، فكلما كان اتخاذ القرار المهني ناجح كلما كان الفرد ناجحاً في المستقبل المهني.

المصدر: التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.


شارك المقالة: