متطلبات النجاح في العمل المهني

اقرأ في هذا المقال


نجد في العمل المهني الكثير من الأفراد الموظفين، يقومون بنفس المهام المهنية تقريباً، ولكن يوجد فروقات بين هؤلاء الأفراد، بحيث نجد أنَّ بعضهم مُتقدّم ومتطور أكثر، ونجد البعض يُحب العمل ومتكيّف معه أكثر، فتتفاوت الفترة والمدة الزمنية لنجاح الفرد مهنياً؛ وذلك بسبب تفاوت الميول والمهارات والقدرات بين الأفرد وتفاوت الخبرة والكفاءة بينهم بسبب قلة أو عدم التدريب المهني.

متطلبات النجاح في العمل المهني:

للنجاح في العمل المهني على الفرد أن يقوم بكل الشروط والمتطلبات التي تؤدي إلى النجاح المهني، ويمكننا ذِكر متطلبات النجاح في العمل المهني من خلال ما يأتي:

  1. من أهم متطلبات النجاح في العمل المهني، القيام بعمل تخطيط مهني يضع به الفرد أهدافه المرجوَّة من العمل المهني، وأيضاً يضع أهداف العمل نفسه والقيام على التوفيق بينها؛ ليحصل النجاح في العمل المهني.
  2. تحديد المهام المهنية المطلوب من الفرد تحقيقها، وترتيبها حسب وقت وشخصيّة الفرد نفسه، ومن الأفضل دائماً القيام بالمهام السهلة لتحقيق الدافعية المهنية لدى الفرد.
  3. تنظيم الوقت، بحيث يكون وقت العمل للعمل، وعدم السماح للمؤثرات الخارجية بالتدخل.
  4. وضع خطة للمتابعة، بحيث من المحتمل أن يكون هناك خلل معين عند الفرد في القيام ببعض المهمات ومع المراجعة والمتابعة تُحَل الأمور.
  5. على الفرد أن يقوم بما يُسمى بالتحفيز والمكافآت الذاتيَة، بحيث يقوم الفرد بالتكلُّم بالعبارات الإيجابية المشجعة لنفسه.

المصدر: مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.


شارك المقالة: