دراسة سلوك حشرة القمل
يعدّ القمل نوع من أنواع الحشرات صغيرة الحجم جداً، وهي من الحشرات الضارّة التي عادة ما تتواجد في منطقة شعر الحيوانات أو الإنسان،
يعدّ القمل نوع من أنواع الحشرات صغيرة الحجم جداً، وهي من الحشرات الضارّة التي عادة ما تتواجد في منطقة شعر الحيوانات أو الإنسان،
يتم تغطية البنغول أو آكل النمل الحرشفي أو أم قرفة (Pangolin) بشكل فريد بمقاييس قاسية متداخلة، وتأكل هذه الثدييات النمل والنمل الأبيض باستخدام لسان طويل ولزج بشكل غير عادي،
الحمض النووي: هو مركب عضوي جزيئي عالي، وهو بوليمر حيوي (polynucleotide) يتكون من بقايا النيوكليوتيدات، حيث أن الحمض النووي (DNA) و(RNA) موجودان في خلايا كل الكائنات الحية، ويقومان بأهم وظائف تخزين ونقل وتنفيذ المعلومات الوراثية.
علاوة على ذلك، يمكن أن يؤدي فهم هذه الآليات إلى تعزيز التعاطف والرحمة تجاه الآخرين ، حيث إنها تضيء التعقيدات الخفية التي تدفع الأفعال البشرية.
العلاقات السامة في العمل لها عواقب بعيدة المدى للأفراد والمنظمات. التعرف على علامات السمية ، وتعزيز ثقافة الاحترام والتواصل المفتوح
لا ينبغي أن يكون الفصام عائقا أمام النجاح المهني والوفاء. يلعب أرباب العمل دورًا مهمًا في خلق بيئة عمل شاملة وداعمة للأفراد المصابين بالفصام.
الحملة السنوسية: هي إحدى الصراعات التي جرت خلال فترة الحرب العالمية الأولى في قارة أفريقيا، وقد قام بتلك الحملة بريطانيا وإيطاليا ضد جماعة السنوسيين الموجودين في أفريقيا.
مسرحية صندوق الرمل، هي مسرحية من فصل واحد من تأليف إدوارد ألبي، نُشرت عام 1959 "مع وفاة بيسي سميث" وأنتجت عام 1960. إنها هجاء لاذع للقيم الزائفة ونقص الحب والتعاطف في الأسرة الأمريكية.
أن المحل في عقد الإيجار هو محل مزدوج فبالنسبة إلى التزامات المؤجر يكون في تمكين المستأجر من الانتفاع بالعين المؤجرة وهذه المنفعة تقاس بالمدة وهو بالنسبة للمستأجر يكون في الأجرة.
ظهرت العديد من الأمثال العالمية التي كانت تحث الإنسان وتوجهه إلى العمال التي يجب أن يُقدم عليها، حيث بينت من خلال الكثير من الأمثال العديد من التوجيهات التي تدل الإنسان على الطريق السوي والصحيح، ومن تلك الأمثال المثل الإنجليزي المذكور.
كان يُنظر إلى علماء أنثروبولوجيا العمل الأوائل على أنهم "علماء الأنثروبولوجيا الحكومية"، حيث اهتموا بالدراسات الاقتصادية والسياسية.
تظهر الاستطلاعات أن الطلاب لديهم العديد من الأسئلة حول طبيعة العمل المهني في الأنثروبولوجيا من خلال مشاهدة الرابطة الوطنية لممارسة الأنثروبولوجيا بعنوان الأنثروبولوجيون في العمل
يتم إبرام العقد البحري خلال فترة زمنية معينة أو يتم تحديد نهاية الرحلة، وينتهي العقد وفقًا لذلك، ولكن قد تنتهي المدة المحددة للعقد أثناء الرحل
يتناول هذا المقال عدة موضوعات ومنها: أنثروبولوجيا العمل، مفهوم تقرير المصير في أنثروبولوجيا العمل، علماء الأنثروبولوجيا العملية لهم علاقة خاصة بالسلطة
يُعتبر العمل عبارة عن مجهود إداري كبير وواسع يكمن الهدف منه في إنتاج أكبر قدر ممكن من السلع الإنتاجية التي تسد حاجيات ومتطلبات المجتمع، كما يتمثل في تقديم الخدمات المجتمعية التي يطلبها المجتمع، فالعمل حينما لا يكون مبتغاه هدف معين، فإنه يتجرد من مفهومه ومضمونه.
تعتبر الرمال واحدة من أكثر الألعاب إثارة في عالم الأطفال والكبار على حد سواء، فمن الممكن تشكيله بالعديد من الأشكال المختلفة فهو يلتصق فقط بنفسه
إنّ الحال التي يكون عليها الناس قبل خروج الدّجال هي كما يلي:
لكي نتعامل بشكل جيد ونبني علاقات مهنية جيدة داخل العمل، فعلينا أن نتبنى العديد من السلوكيات والقيم المهنية الجيدة التي تُعبّر عن أخلاقنا المهنية.
يجب على مؤسسات المجتمع، أن تتولى رعاية العمل الخيري والأعمال التطوعية، وأن تسهل له إقامة المؤسسات والمراكز والدعم والتوجيه والانتماء.
يجب تحديد مقاييس محدده للقيام بقياس العمل؛ حتى يتم التسهيل على المحلّل الإداري للقيام بمهمته، وحتى نحصل على أهداف قياس العمل.
نماذج العمل الجاهزة أصبحت من الضروريات في المنظّمات وخصوصًا المنظّمات التي يكون عملها روتيني؛ لأن هذا يعمل على تقليل الجهد الذي يبذل من الموظفين لتنفيذ المهام المطلوبة.
يظهر العمل الجيولوجي البنائي للبحار في الترسيب داخل البيئات البحرية الضحلة حيث أن عمليات الحت والتعرية تحصل فيها عندما يطغى البحر على اليابسة
يُعَدّ العمل التطوعي من أهم مقومات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، في أي مجتمع من المجتمعات، بل يعتبر من أهم مقومات التنمية بمفهومها الكامل، لهذا يجب تنشيط العمل التطوعي في أي مجتمع وتعزيزه.
كتاب العمل الجماعي: للدكتور إبراهيم محمد الفقي، من مواليد الجمهورية العربية المصرية، هو مؤسس نظرية قوة الطاقة البشرية ونظرية ديناميكية الكيف العصبي.
آخر ثورات الردة كانت من قبيلة كندة القوية التي سكنت منطقة نجران وحضرموت وشرق اليمن لم يقتحموا الثورة حتى ينايرمن عام (633)
لا يجب أن نخلط بين التفويض، واستغناء الشخص عن وظيفة لا يحبها أو يعتبرها مجهدة، فباﻷحرى يشتمل التفويض على تكليف مقصود للآخرين بمهمة، أو تفويض جزء من عمله لشخص آخر أو مجموعة أخرى، ولكن المسؤولية النهائية ستكون على عاتق مدير البرامج التطوعي.
إنَّ مديري البرامج التطوعية الأكفاء، يعتبرون التشاور أمراً واجباً، كما يعتبرون التفويض، فرصة لتوزيع أعباء العمل، وتشجيع الآخرين على تحمل المسؤولية، وزيادة إنجاز الأهداف الموضوعة.
من الجانب النفسي تعتبر المسؤولية الاجتماعية عبارة عن احتياجات اجتماعية، بحيث أنَّ المجتمع بكامله بحاجة إلى الشخص المسؤول اجتماعياً وقانونياً ومهنياً، كما يُعَدّ الشخص المسؤول اجتماعياً صاحب أهمية أكثر في المجتمع، كونه هو المسؤول عن نفسه.
هناك بعض الإرشادات الضروية من المفترض تطبيقها عند تصميم أو إعادة تصميم الإجراءات في المنظمة؛ للحصول على الهدف الأساسي من إجراءات العمل.
قبل أن يتم البدء في تنفيذ برنامج تبسيط إجراءت العمل يجب ان تتم المةافقة عليه وعلى تنفيذه من قبل الإدارة العليا في المنظّمة، فتتبنى الإدارة العليا هنا تطبيق البرنامج.