عملية الولاء التنظيمي

تعتبر ثقافة المنظمة كما يعرفها مجموعة العلماء، بأنها عبارة عن نظام مشترك للقيم التي تقوم بدورها في مجموعة كبيرة من القواعد والأخلاق التي التي تعمل بشكل مهم.