إدارة الموارد البشرية الحديثة

نجاح منظمات الأعمال، فقد تكون إدارة الموارد البشرية هي السبب الرئيس في نجاح المنظمة فهي من تحلل الوظائف وهي من تقرر من يملئها وبالتالي فإدارة الموارد البشرية تلعب دور الشريك الاستراتيجي

تعمل إدارة الموارد البشرية الجديدة على خلق المناخ التنظيمي الملائم للمنظمة وطبيعة أعمالها، وبالتالي فهي تقوم على استعمال جميع المفاهيم والمبادئ والطرق التي تحقق المناخ التنظيمي الملائم.