التقييم النفسي

يتضمن التقييم النفسي دمج المعلومات التي يتم تجميعها ليس فقط من بروتوكولات الاختبار النفسي ولكن أيضًا من ردود الفعل التي تأتي من الملاحة والمقابلات

من التقييمات النفسية الأكثر استخدامًا التقييمات المعرفية وهي تقييمات للقدرات، حيث تشمل الأمثلة لهذه التقييمات تقييمات الذكاء وتقييمات الإنجاز وتقييمات

توفر المستويات السيكومترية إطارًا منظمًا لفهم وتقييم السمات النفسية المختلفة. تضمن قابلية القياس الكمي والموثوقية والصلاحية والمقارنات المعيارية وتوحيد هذه المستويات تفسيرًا

اكتشف الخصائص السيكومترية لاختبار BPD ، بما في ذلك الموثوقية والصلاحية والفائدة ، وتعلم كيف تساعد أداة التقييم هذه في تشخيص اضطراب الشخصية الحدية وإبلاغ التدخلات الفعالة.

تقيّم الاختبارات النفسية مجموعة من القدرات والسمات العقلية، يستخدم الاختبار النفسي بما في ذلك التقييم النفسي العصبي، مجموعة من الاختبارات المعيارية التي تم إثبات صدقها

الاختبار هو إجراء يحدد السلوك ويصفه عن طريق الفئات أو الدرجات، هناك عدد من الخصائص المحددة للاختبارات النفسية، أولاً يكون الاختبار معياري

يوثق تقرير التقييم السريري (CER) استنتاجات التقييم السريري للجهاز الطبي، يتكون (CER) من البيانات السريرية التي تم تحليلها والتي تم جمعها إما من الفحص السريري أو من نتائج دراسات أخرى

لا تقيس اختبارات صحة الأداء الإدراك ولكنها تستخدم بالاقتران مع الاختبارات المعرفية القائمة على الأداء؛ لفحص ما إذا كان الممتحن يبذل جهد كافي لأداء جيد ويستجيب لأفضل ما لديه

يمكن أن تحدث مشاكل القياس في بعض الأحيان مع عواقب وخيمة، نحن لا نختلف في وضع علم النفس لأنّنا نبحر في التحولات وفي ثقافتنا البحثية نحو علم أكثر انفتاح وصرامة

مكن إحالة الأطفال لإجراء تقييم نفسي لعدة أسباب، من بين أمور أخرى قد يكونون مصابين بالاكتئاب أو القلق أو لديهم مشاكل في الانتباه أو السلوك في المنزل أو في المدرسة أو يتعرضون للتنمر

الاختبارات النفسية هي أدوات تسمح للباحثين بقياس متغير معين مثل الذاكرة أو الذكاء أو الشخصية، يُعرّف معهد علم نفس العمل الاختبار على أنّه عينة موجزة من سلوك شخص ما

يدير علماء النفس التقييمات لمجموعة متنوعة من الأسباب، يمكن أن يشمل التقييم النفسي العديد من المكونات مثل الاختبارات النفسية المعيارية والاختبارات والاستطلاعات غير الرسمية

تاريخياً كان عالم الأحياء الإنجليزي فرانسيس جالتون هو المسؤول الأول عن إطلاق حركة الاختبار النفسي، لقد ابتكر عدد من الاختبارات التي لا يزال العديد منها قيد الاستخدام مثل (Galton Bar و Galton)

عندما يتحدث الناس عن الاختبارات النفسية، يسألون غالباً ما إذا كان الاختبار صالح أم لا، ماذا يعني هذا؟ الصلاحية هي مقياس لمدى جودة الاختبار الذي يدعي قياسه

يدرك الأخصائيون أنّه لا يكفي توظيف أشخاص بناءً على المهارات التي يمتلكونها، حيث يحتاج المرشحون إلى شخصيات تتوافق مع ثقافة الشركة وطبيعة العمل

بدأ الاختبار النفسي للشخصية مع صحيفة البيانات الشخصية في عام 1917، فقد تم تطوير هذا الاختبار لتحديد الجنود المعرضين للانهيارات العصبية أثناء قصف العدو في الحرب العالمية الأولى

اختبارات الشخصية هي إحدى أدوات التوظيف لكنها لا تقدم صورة كاملة، بالإضافة إلى ذلك هناك الآلاف من الاختلافات في اختبار الشخصية للاختيار من بينها وليست جميعها متساوية

تمت دعوة علماء النفس لتقديم مساهمات يمكن أن تسهل تبادل المعرفة بين الأطباء والباحثين المشاركين في التقييم النفسي للظواهر السريرية

القياس النفسي هو أحد المجالات الدراسية التي تهتم بنظرية وأسلوب القياس النفسي، يركّز الفياس النفسي على المهارات المعرفة والقدرات والمواقف وسمات الشخصية والإنجاز التعليمي

لا يوجد اختبار أو فحص واحد للاكتئاب يحدد ما إذا كان الشخص مصاب بالاكتئاب، على عكس الاختبارات النفسية التي تُشخص بعض الأمراض، فإنّ اختبار الاكتئاب هو مجرد أداة

يعتبر الاختبار النفسي للمراهقين جانب حاسم في تطوير وتنفيذ خطط العلاج، مع ذلك غالباً ما تكون خطوة إمّا متسرعة أو مهملة تماماً، يتم إجراء الاختبارات النفسية للمراهقين خلال الـ 48 ساعة الأولى

التقييم النفسي هو محاولة من محترف ماهر وعادة ما يكون طبيب نفسي، لاستخدام تقنيات وأدوات علم النفس لتعلُّم حقائق عامة أو محددة عن شخص آخر

تم استخدام مصطلح معدل الاكتشاف الخاطئ (FDR) للإشارة إلى احتمال أن تكون النتيجة المهمة إيجابية خاطئة في الاختبارات، استخدم لاحقاً مصطلح الخطر الإيجابي الكاذب (FPR) لنفس الكمية

عندما يتعلّق الأمر بالاختبار النفسي، هناك العديد من الأسئلة والمخاوف التي تنشأ من الاشخاص، سنقوم هنا بمعالجة المفاهيم الخاطئة الأكثر شيوعاً فيما يتعلق بالاختبارات النفسية

في عام 1954 طوّر ريموند كاتيل معادلة إمكانيات القيادة والتي لا تزال تستخدم حتى اليوم لتحديد سمات القائد الفعال، تشمل هذه الاستقرار العاطفي والحزم  والحماس والضمير والجرأة الاجتماعية

تقول جمعية علم النفس المعروفة باسم SIOP أنّ هناك مئات الاختبارات النفسية المتاحة لمساعدة أصحاب العمل في اتخاذ القرارات، لكن هناك بشكل أساسي ثلاثة أنواع

يهتم علم النفس العصبي بالعلاقات بين الدماغ والسلوك، يُجري علماء النفس العصبي تقييمات لوصف التغيرات السلوكية والمعرفية الناتجة عن مرض أو إصابة الجهاز العصبي المركزي

يقيم التقييم النفسي التفكير والتعلم والسلوك، فقد يشمل التقييم المقابلات والمراقبة والاختبار والتشاور مع المهنيين الآخرين المشاركين في رعاية الأطفال

الموثوقية هي قياس ما إذا كان شيء ما يبقى كما هو، إنّ نتائج التحقيقات النفسية موثوقة إذا كانت متشابهة في كل مرة يتم إجراؤها باستخدام نفس التصميم والقياسات

يحتاج مستهلكو أدوات القياس أو الاختبار النفسي التي تم تطويرها مسبقاً في الممارسة السريرية أو البحث أو التعليم، إلى تقييم الأدلة التي تدعم صحة التفسيرات التي يحاولون إجراؤها بعناية