الحوادث في العمل

يعرّف قانون العمل، إصابة العمل بأنها: الضرر الذي يقع به للموظف أثناء العمل أو بسببه، أو أثناء ذهابه إلى الوظيفة أو العودة منه، ويعتبر بذلك مرضًا مهنيًا يحدده النظام.