الدافعية في علم النفس

يحاول علماء النفس التحفيزيين عادةً إظهار كيف يختلف الدافع داخل الشخص في أوقات مختلفة أو بين أشخاص مختلفين في نفس الوقت وكيفية تطبيق هذا

من الأفضل فهم الأساليب العديدة لتحديد دوافع السلوك الإنساني عند النظر في الغرض من إنشائها، سواء كان ذلك زيادة الأداء أو السعي وراء الهدف أو المرونة.

تمنحنا وظائف الدافعية في علم النفس العديد من الأفكار القيمة عن الطبيعة البشرية، حيث إنا تشرح سبب وضعنا للأهداف، والسعي لتحقيق الإنجاز والقوة

تنقسم الدافعية في علم النفس في المقام الأول إلى فئتين خارجية وجوهرية، ثم حدد الباحثين نوعًا ثالثًا من الدافعية الفعالة للأسرة خاصة

قام علم النفس بتعريف الدافعية بأنها هي التي تقوم بتحريك الإنسان حتى ينجز أي مهمة في الحياة من أبسط الأشياء حتى الخطوات المصيرية التي يقوم باتخاذها، أما المصطلح المتداول للدافعية فهو الإحساس الذي يوجه الإنسان لاتخاذ أي قرار في الحياة

يعد علم النفس من أهم العلوم القديمة والحديثة، بدأ ظهوره في العلوم الفلسفية؛ فقد كان الفرد في القدم يحاول أن يفهم ظواهر البشر وروح الإنسان

فريدريك هيرزبرغ الطبيب النفسي، الذي قام بصياغة مصطلح الإثراء الوظيفي، نظرية العاملين للدَّافع التي بُنيت على المُكافآت والحوافز. حاول تسليط الضوء على مفهوم دافع العمل. عمل فريدريك هيرزبرج على تطوير نظرية العاملين وقف الأبحاث التي أجراها على عينة عددها (200) محاسب ومهندس استهدفت التعرُّف على الاتجاهات النفسية لأفراد عينة الدراسة.