تعتبر جماعات العمل التعاونية من أكثر الأمور التي تؤدي إلى النجاح في العمل المهني، وأيضاً النجاح بجميع المظاهر والعمليات التي يتمثل بها العمل، بحيث يختلف مستوى صعوبة المهام المهنية عندما تقوم بها الجماعة عن قيام الفرد بها لوحده.
كل مدير في المؤسسات المهنية المختلفة يسعى دائماً لتكون مؤسسته مميزة وناجحة وذات مستوى عالي في الإنتاجية، بحيث يضع المسؤول عن العمل الكثير من الشروط والمتطلبات عندما يبحث عن أفراد يشغلون العمل خاصته، ومن أكثر الأمور التي يركز عليها هذا المسؤول هي الكفاءة والخبرة والفاعلية المهنية لدى الفرد.
عندما يضع صاحب العمل الشروط والمتطلبات التي يجب توافرها بالفرد والعمل بشكل عام، فإنَّه يضع بالحسبان مواضيع تختص بسلوكات الفرد تجاه المهام المهنية المطلوبة منه، مثل الفاعلية المهنية، الخبرة المهنية، الكفاءة المهنية بالعمل، ومنها فإنَّ من الضروري التعرف على جميع هذه السلوكات والإنجازات لمعرفة إذا كان الفرد يصلح للعمل أو لا.
