المقابلة الإرشادية المهنية المباشرة

تُعَدّ المقابلة الإرشادية المهنية طريقة من طرق جمع المعلومات في الإرشاد المهني، بحيث تكشف المقابلة في الإرشاد المهني عن الفرد وما يتميز به من مهارات واتجاهات؛ وذلك لاتخاذ القرار المهني الصحيح بدون تأثير من أحد، بحيث تقوم المقابلة في الإرشاد المهني على تحديد المكان المناسب والوقت المناسب لكل من المرشد المهني والفرد.

دائماً في كل عملية يقوم بها المرشد المهني لمساعدة الأفراد يوجد الكثير من الأهمية والفوائد، و يوجد السلبيات لهذه العمليات أيضاً، وخاصة عندما يقوم المرشد المهني بجمع المعلومات التي من شأنِها يقوم بالتشخيص ومنها المساعدة الصحيحة لكل فرد.