لا يحدث النجاح المهني حتى يتحقق الموظف المهني من جميع متطلبات وشروط العمل المهني، ومنها فأن تقييم المهارات الشخصية لا ينبغي أن يتوقف عند مستوى التعلم أو حتى على مستوى التطبيق،
ماذا الذي ينبغي أن تكون عليه ميزتنا التنافسية؟ إذا أمكن لنا أن نكون متميزين تمام التميّز في أي مجال يجبعلينا معرفة هذا المجال، وإذا لم نكن على دراية به، فعلينا أن نسأل من نثق بهم أو نعمل معهم، عن المجال الذي نبرع فيه براعة تامة في أي مهارة كانت، وذلك يجعلنا نصل إلى المهارة التي سيكون لها الأثر الإيجابي الأكبر على ما نتوصّل إليه من نتائج وثمار.
