الموظف المهني الفعال

الحياة بجميع مجالاتها تحتاج دائماً إلى وجود الذكاء وأشخاص أذكياء، يقومون بكل شيء بشكل مميز ولديهم سرعة البديهة لفهم العديد من التعقيدات التي تجعل من استمرار الحياة صعب وتحدّ من تحقيق الأهداف المطلوبة للنجاح.

تُعَبّر الفعالية المهنية عن كمية المهام التي يقوم بإنجازها الفرد، والطريقة التي قام باتباعها في إنجاز هذه المهام، ويقاس مدى نجاح الفرد في الفعالية المهنية بمستوى إنتاج الفرد ومستوى نجاحه في العمل ونجاحه في العلاقات المهنية التي يبنيها ويستغلها الفرد من أجل تحقيق الفعالية المهنية الناجحة.

جميع المجالات في الحياة بشكل عام دائماً ما تميز وتميل إلى الاستمرارية، فالنجاح يتحقق بالتطوّر والتقدم المستمر، ومن الصعب أن نجد أي عمل أو مهمّة تنجح بالثبات.

بعض المسؤولين يحاولون في بعض الأوقات التخلص من كل موظف مهني يتصف بالخمول والكسل؛ وذلك لأنَّهم يرغبون بالتقدُّم والنجاح والاستمراية، لا بإغلاق مؤسساتهم المهنية، ومنها فإنَّ من واجب كل موظف أن ينتبه لعمله وسلوكاته إذا أراد أن يحافظ على مهنته.

يعتبر الموظف المهني المتميز هو الموظف الذي يقوم بالمهام المطلوبة منه بشكل ممتاز وبكفاءة عالية، وهو الموظف الذي يكون قدوة لزملائه في العمل ويحاولون تعلم الخبرة منه، وهو الموظف الذي تطمح جميع المؤسسات والمجالات المهنية بالحصول عليه؛ لأنَّه يعتبر من أهم الأسس والمعايير التي تزيد وتحسن من إنتاج العمل، ومنها يقع على عاتق كل مؤسسة مهنية أن تحافظ على هذا الموظف المهني المميز.