كيف يتم تقييم الأداء المهني

العلوم التربويةإرشاد مهني

تقييم الأداء المهني وأهدافه

تتم عملية التقييم للأداء المهني بشكل متدَّرج، بحيث يتم تقييم الأداء المهني حسب الإنجازات، بحيث تكون الإنجازات حسب المستوى، من أفضل أداء مهني إلى الأقل، ومن الممكن ترتيب الأداء المهني بدرجات من ممتاز إلى ضعيف، ومن الممكن أيضاً اختيار كل شخصين أو كل مجموعتين مهنيتين والتفضيل بينهما في الأداء المهني.

العلوم التربويةإرشاد مهني

تقييم الأداء المهني

يُعبّر الأداء المهني عن مدى نجاح الفرد في المهام التي قام بإنجازها والمشاريع التي قام على المشاركة فيها، فكلّما كان الأداء المهني سليم وناجح كلّما زادت فرص الفرد في التقدُّم والتطور المهني، وكلما زادت فرصة المؤسسة المهنية التي يعمل بها الفرد في الإنتاج والتفوق.