employee empowerment theory

إن النظريات المعاصرة التي اهتمت بالعنصر البشري عديدة وهي الاستثمار في رأس المال البشري، ونظرية تمكين العاملين، نظرية الحاجات، نظرية X وY ونظرية المتغيرين في التحفيز.