incentives

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

أنواع الحوافز للموارد البشرية وأهدافها لتنمية الموارد البشرية

التحفيز هو عبارة عن شيء خارجي يوجد في محيط العمل أو المجتمع يقوم بجذب الأفراد لأنه يعتبر وسيلة ليقوم بإشباع الرغبات التي يشعر بها، وهو أيضًا عبارة عن مثيرات تقوم بتحريك السلوك الإنساني.

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

العلاوات والحوافز للموارد البشرية لمكافأة الموارد البشرية وخططها

بالإضافة إلى المرتب الرئيسي فإن العديد من المنظمات تدفع للموظفين لديها العلاوات أو الحوافز، وهذه العلاوات والحوافز التي تقدمها المنظمة للموظفين تساهم بشكل كبير قي عملية التحفيز والإبداع في العمل.