ما هي أساسيات السلوك الإنساني في الإعلام؟

أساسيات السلوك الإنساني في الإعلام:

• الرغبة في الإنجاز: حيث يقصد بها أنَّ معظم الأفراد في البيئة المحيطة يمتلكون رغبة وقدرة في إنجاز المهام التي يكلّفون بها في المؤسسات الإعلامية، بحيث يرتبط ذلك بالشغف والحب في العمل الإعلامي، وهو ما يختلف عن الأفراد الذين يعملون على إنجاز المهام دون أن تكون لديهم الدوافع المتعلقة بالحب، وإنَّما يسعى من أجل تحقيق وغايات أخرى.
  وبالتالي إنَّ الأفراد المتميزون هم الذين يقومون بالسيطرة على المشاكل الإعلامية، مع أهمية إيجاد الحلول الفعلية والبديلة لها، بحيث تعتبر من أهم الأساسيات التي تكون ضرورية في القطاع الإعلامي، كما يتعيَّن على الرؤساء في الأقسام في وضع الأشخاص المناسبين في الأماكن التي تليق بهم.
  
• سلوك العلاقات الاجتماعية: حيث يقصد بها السلوكيات الناجمة عن العلاقة ما بين الأفراد بحيث تنتج عنها علاقات اجتماعية، كما يعتبر هذا السلوك حساس عند معظم الأفراد العاملين في الإعلام، كما أنه لا بُدّ من التركيز على أنَّ مثل هذا السلوك يحمل مجموعة من المشاعر العاطفية والوجدانية المؤثرة ما بين الأفراد.
  
• سلوك الثقة بالنفس والاستقرار والاعتمادية: حيث يقصد به السلوك الذي يتوفّر لدى الأفراد الذين يملكون ثقة بأنفسهم بشكل لا يضاهي، بحيث يعتبر من أكثر السلوكيات الذي يساهم في تكوين الجماعات الإعلامية، وفي نفس الوقت يعتبر من السلوكيات الضرورية لدى الإدارات الإعلامية، بكافة أقسامها.
  
• سلوك الهيمنة والسيطرة: حيث يقصد به السلوك الذي يركز على جعل الأفراد العاملين في القطاع الإعلامي، يتملكون الصفات القيادية الناجحة، كما يساهم ذلك في التغلب على كافة الصعوبات والمعوقات المتعلقة بالأعمال الإعلامية، أو التي تظهر أمام العاملين، مع أهمية وجود حلول لها.
  
• سلوك السيطرة: حيث يقصد به السلوك الذي يساعد على تجزئة وتقسيم الأفراد إلى ظاهرتين هما:
  

1. الظواهر السلوكية والتي تكون ذات علاقة وارتباط بالسلوكيات المتعلقة بالأفراد، بحيث تكون عملية السيطرة داخلية أي داخل المنظمات الإعلامية، وهو ما يجعل الأفراد يحبون أعمالهم، بالإضافة إلى إنجازهم للأعمال بالطرق المرنة والسهلة.
   
2. لا بد من التأكيد على أنَّ المظاهر السلوكية، تكون ذات تأثير بالعوامل الخارجية، حيث يقصد بها العوامل التي تكون خارج السيطرة، بالإضافة إلى أنَّ الأفراد هنا يعتمدون بشكل كبير على الخبرات المتكونة لدى الآخرين.
   

• سلوك الاستعجال والمنافسة: حيث يقصد به السلوك الذي يتم استعماله أثناء عملية إنجاز المهام، بحيث يكون في اتجاهين، بحيث يكون أحد الأفراد لديه سلوك تنافسي ومتسرع ومنهم من يميل إلى الثقة بالنفس واتخاذ القرارات السليمة.