ما هي متغيرات اختلاف التنظيم الإداري لوكالات العلاقات العامة؟

متغيرات اختلاف التنظيم الإداري لوكالات العلاقات العامة:

• بعض الوكالات مملوكة لشخص واحد والآخر منها مملوك لشخصين وتمثل وكالات صغرى، بينما هناك على الطرف الآخر وكالات علاقات عامة كبرى.
  
• طبيعة نشاط الوكالة، هل تقوم الوكالة بأعمال محددة فقط في البحوث أم وكالة شاملة تقوم بكافة أنشطة العلاقات العامة؟
  
• حجم ونوعية عملاء الوكالة، يُغيّر حجم العمل الذي تقوم به الوكالة، كذلك عدد العملاء الذين تقوم بتقديم خدماتها لهم على التنظيم الإداري للوكالة، بالإضافة إلى مدى تجانس مجالات الأنشطة التي ينتمي إليها العملاء.
  
• نسبة العاملين بالوكالة وتخصصاتهم الفنية، حيث تتشكل الكفاءات العاملة في الوكالة، وقدراتهم التخصصية على أداء مجالات العمل المتعددة في خدمة عملاء الوكالة يؤثر على التنظيم الداخلي لها.
  
• حجم الأعمال والأنشطة التي تتحملها الوكالة عن المنظمة العميل، حيث تختلف مسؤولية الوكالة حسب الجهد الذي تشارك به المنظمة في مجالات العلاقات العامة، أو الاتصالات التسويقية عموماً.
  
• يحتاج العمل الناجح آلية وكالة علاقات عامة إجراء البحوث قبل إعداد الرسائل إعلامية، كما تستخدم البحوث في تقييم درجة فعالية الحملات الإعلامية أثناء وبعد إنجازها، وتتولى هذه الإدارة وظيفة جمع وتحليل المعلومات اللازمة لوضع استراتيجية إعلامية ناجحة للعميل.