اقرأ في هذا المقال
- الوضع المتغير للمرأة في العالم العربي
- تمثيل وتوزيع مناطق انتشار الفجوات بين الجنسين
- المرأة العربية في العمل ودور الإعلام في توعيتها بحقوقها
- المرأة العربية في المنزل وتأثير الإعلام عليها
تلعب وسائل الإعلام أهم الأدوار في تغيير الصور النمطية، بالتغاضي عن موضوع الثقافات المجتمعية، بغض النظر عن العادات والتقاليد التي تدعم أحياناً العنف ضد المرأة، هنالك تعاون كبير وواضح بين الكثير من الجهات الداعمة للمرأة في هذا الموضوع وجهود للدول العربية والباحثين والناشطين للنهوض بالمرأة من خلال وسائل الإعلام.
الوضع المتغير للمرأة في العالم العربي
على الرغم من تصنيف المرأة الضعيف نسبيًا مقارنة ببقية العالم، والطريق الطويل الذي يجب أن تقطعه لتحقيق المساواة، فقد قطعت الدول العربية خطوات كبيرة في المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة في السنوات الأخيرة، ويرجع ذلك أساسًا إلى العمل الشاق والخطير في كثير من الأحيان من نشطاء حقوق المرأة من المنطقة، وهكذا يبرز السؤال حول كيفية التوفيق بين قصص مثل قصة الهذلول والمسار العام لديناميكيات النوع الاجتماعي في المنطقة.
لا يوجد بلد في العالم حقق التكافؤ بين الجنسين، ومع ذلك، لا يمكن إنكار أن هناك مجموعة من العوامل في الدول العربية التي تؤدي إلى نتائج سيئة لحقوق المرأة والمساواة بين الجنسين، بما في ذلك المعايير والتوقعات الثقافية، والتمييز في النظام القانوني والفرص الاقتصادية، والتمثيل السياسي القليل في التشريع و حل النزاعات وآثار الصراع والنزوح واللجوء، صادقت جميع الدول العربية تقريبًا على لجنة القضاء على التمييز ضد المرأة (باستثناء الصومال والسودان)، إلا أن العديد منها أضاف تحفظات على أجزاء مختلفة من المواد.
ويشير كل هذا إلى وجود توتر بين الرغبة في التقدم وترسيخ أشكال التمييز ضد المرأة داخل هذه الأنظمة سيكون من الصعب استئصاله، لا يوجد بلد في العالم حقق التكافؤ بين الجنسين، ومع ذلك، لا يمكن إنكار أن هناك مجموعة من العوامل في الدول العربية التي تؤدي إلى نتائج سيئة لحقوق المرأة والمساواة بين الجنسين، في حين أن هنالك الكثير من العوامل، تلقي باللوم عادةً على الفجوة الكبيرة بين الجنسين وسوء معاملة النساء في بعض أجزاء المنطقة، تشير الأبحاث إلى أن هذا التفسير غير كافٍ وأنه يحجب العوامل المتداخلة، في التمييز.
تمثيل وتوزيع مناطق انتشار الفجوات بين الجنسين
تميل الفجوات بين الجنسين إلى أن تكون أسوأ في المناطق الريفية ذات التحصيل العلمي المنخفض، والسكان الفقراء، والسياقات الأكثر انتشارًا للصراع وعدم الاستقرار السياسي، هذا هو الحال في جميع أنحاء العالم، لكن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ممثلة تمثيلا زائدا في الدول ذات هذه الخصائص.
للوفاء بالمعايير العالمية الناشئة والتغلب على السمعة السلبية، تقترح العديد من الدول في العالم العربي سياسات جنسانية أكثر تقدمًا، نتيجة لذلك، يحاول قادة العديد من الدول العربية تحقيق توازن دقيق بين تعزيز حقوق المرأة لتهدئة الجماهير الخارجية ومواكبة الديناميكيات الداخلية المتغيرة، مع الاستمرار في التمسك بدور المرأة كشخصية مركزية في الأسرة للحفاظ على دعم الشرائح المحافظة في مجتمعاتهم، وهذا يترك النساء، وخاصة الشابات، في موقف صعب، كما روى أحدهم، لدي وظيفة وخطط مستقبلية، لماذا علي الزواج؟ لا أريد أن أقول إن الزواج يمحو الأحلام.
المرأة العربية في العمل ودور الإعلام في توعيتها بحقوقها
أبلغت الدول العربية عن أدنى نسبة مشاركة نسائية في العمل في العالم، بنسبة 20 في المائة، فهي أقل من نصف المتوسط العالمي (47 في المائة)، تبلغ نسبة بطالة الإناث ثلاثة أضعاف المتوسط العالمي (حوالي 15 بالمائة)، كما أن النساء العربيات أقل عرضة لتقلد مناصب إدارية من نظرائهن العالميين 11 بالمائة مقابل 27 بالمائة على التوالي، كانت المنطقة بطيئة بشكل خاص في دمج النساء في صنع القرار السياسي، على الرغم من إحراز بعض التقدم في هذا القطاع، مدفوعًا بتزايد حضور المرأة في السياسة من خلال النشاط.
بالنسبة للجزء الأكبر، خارج المناطق الريفية والفقيرة، تتمتع النساء العربيات بمستوى عالٍ من التعليم، ويؤدين كذلك أداء الرجال وغالبًا ما يكون أفضل منه، وإدراكًا لضرورة التغيير لتعزيز التنمية الداخلية وكذلك للبقاء قادرة على المنافسة عالميًا، فإن العديد من الدول تقوم بتغيير سياساتها تجاه النساء في مكان العمل، وإن كان ذلك ببطء في المملكة العربية السعودية، على سبيل المثال، حددت هدفًا لمعدل مشاركة المرأة في العمل للوصول إلى 30 في المائة بحلول عام 2030، وهو رقم يزعمون أنهم تجاوزوه بالفعل.
كما خطت الإمارات خطوات واسعة في التمكين الاقتصادي في إطار مجلس التوازن بين الجنسين، حيث فرضت عقوبات جنائية على التحرش الجنسي، وحظر التمييز على أساس الجنس في التوظيف والفصل، والسماح للمرأة بالعمل في القطاعات التي كانت محظورة عليها في السابق.
إن معظم النساء العاملات في الدول العربية يعملن في وظائف منخفضة الأجر في صناعات محدودة تعتبر مقبولة للنساء، نتيجة لذلك، قد تخرج العديد من النساء الحاصلات على درجات علمية متقدمة من القوى العاملة بمجرد أن يتزوجن، وخاصة بعد إنجابهن لأطفال، في العديد من الدول العربية، تكون النساء المتعلمات تعليما عاليا أكثر عرضة للبطالة من النساء الأقل تعليما.
المرأة العربية في المنزل وتأثير الإعلام عليها
في حين أن تمثيل المرأة العربية ناقص بشكل غير متناسب في مكان العمل، لكن يؤثر عليها الإعلام بشكل إيجابي، فمن المتوقع أن تتحمل المرأة العربية معظم العبء في المنزل، تؤدي النساء في الدول العربية ما يقرب من خمسة أضعاف أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر مقارنة بالرجال وهو أعلى تفاوت في العالم، تؤدي النساء المتزوجات أعمال رعاية ضعف ما تؤديه النساء غير المتزوجات، على الرغم من انخفاض معدل الخصوبة بشكل كبير مع ارتفاع مستويات التعليم، من حوالي سبعة أطفال لكل امرأة في عام 1960 إلى ثلاثة في عام 2019، إلا أنه لا يزال أعلى قليلاً من المتوسط العالمي.
ومع ذلك، فإن الأسر الأصغر والمواقف الأكثر تقدمًا بين الرجال العرب حول دورهم في المهام المنزلية وتقديم الرعاية تعمل ببطء على تغيير توقعات النساء في المنزل، خاصة وأن المزيد من النساء يرغبن في دخول سوق العمل. التوقعات الأخرى بشأن الزواج تتغير ببطء أيضًا تونس، التي يُنظر إليها على أنها واحدة من أكثر الدول العربية تقدمًا اجتماعيًا، ألغت مؤخرًا القوانين التي تحظر على النساء الزواج من غير المسلمين.
كما أن معدلات زواج الأطفال في المنطقة آخذة في الانخفاض، تمرر العديد من الدول قوانين تسمح للنساء ببدء الطلاق ونقل الجنسية إلى أطفالهن، ويعتقد المزيد من الشباب في المنطقة أنه ينبغي أن يكون لهم الكلمة الأخيرة وليس عائلاتهم في اختيار الزوج، غالبًا ما يكون المنزل هو آخر مكان يمكن فيه رؤية الإصلاح الفعال، خاصة وأن العديد من النساء يخشين التحدث علنًا بسبب احتمال تعرضهن للعقاب، حوالي ثلث النساء الشريكات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا قد تعرضن للعنف بين الأشخاص، مع معدلات أعلى بكثير في بعض البلدان، لم يزد العنف القائم على النوع الاجتماعي إلا خلال جائحة (COVID-19).