المخاطر المهنية الناتجة عن آلات الحفر الهوائية

ضرورة التعرف على المخاطر المهنية الناتجة عن آلات الحفر الهوائية:

يُعرف المثقاب الهوائي أو “الحفّار الهوائي” أيضاً باسم آلة ثقب الصخور، كما أنه يستخدم “الهواء المضغوط” المدعوم بمحرك ديزل من أجل الحفر، حيث أن هناك العديد من الإصابات الشائعة المرتبطة بالتدريبات الهوائية، كما يتم شفط الهواء من خلال صمام مدخل وضغطه بواسطة مكبس ودفعه إلى خزان، حيث يتم ضغطه.

كما تُستخدم الأدوات الهوائية، والتي تعمل بالهواء المضغوط على نطاق واسع في “المنشآت الصناعية” والإنشائية، وقد أصبحت شائعة لدى الأشخاص الذين يستخدمون هذه الأدوات أيضاً، كما تشمل الأدوات اليدوية التي تعمل بالهواء المضغوط المخازن المؤقتة المسامير والتدبيس والمطاحن والمثاقب وآلات ثقب الصخور ومطارق التقطيع وأجهزة الصنفرة والمفاتيح.

وذلك على الرغم من أن الأدوات الهوائية تتطلب معالجة خاصة؛ إلا أنها توفر في الواقع قدراً كبيراً من الوقت والجهد، وهي سهلة الاستخدام نسبياً، وغالباً ما تكون أقل تكلفة وأخف وزناً من نظيراتها في “أدوات الطاقة الكهربائية“.

الإصابات الناتجة عن الحفر بالآلات الهوائية وتعويض المصابين:

يتم استخدام المثقاب الهوائي لتفتيت المواد الصلبة مثل الطرق المعبدة أو الخرسانة، كما أنه عادة ما تكون الأداة ثقيلة وتتطلب وضعية قد تؤدي إلى حدوث إصابات، لذلك من المفترض أن يتلقى العمال تدريبات لتقليل احتمالات التعرض للإصابة، لكن هذا التدريب لا يحدث دائماً.

كما يمكن اتخاذ الاحتياطات والتدابير الوقائية فيما يتعلق بالعديد من المخاطر المحتملة لاستخدام المثقاب الهوائي، حيث يمكن أن تسبب الضوضاء الشديدة ضرراً دائماً للسمع إذا كان العامل والآخرون القريبون من المثقاب لا يرتدون واقياً مناسباً للأذن.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تتطاير الحطام والغبار من “الخرسانة” أو مدرج المطار، مما يؤدي إلى إصابة الأشخاص في الوجه أو العينين، أو إتلاف الرئتين وتفاقم الربو، كذلك قد يكون من المفيد أيضاً ارتداء أحذية ذات أغطية فولاذية؛ لتجنب الثقب عن غير قصد في قدم المرء.

أيضاً يمكن أن يؤدي استخدام “المثقاب الهوائي المطول” في العمل إلى إصابات إجهاد متكررة واهتزاز إصبع أبيض أو متلازمة اهتزاز ذراع اليد، كما من الممكن تقليل مخاطر هذه الأنواع من الإصابات عن طريق أخذ فترات راحة وارتداء قفازات “لامتصاص الاهتزازات” وتغيير المهام أو مشاركة أعباء الحفر مع الآخرين.

كما يجب أن يكون العاملون على دراية بالأعراض التقدمية المحتملة لهذه الأنواع من المشاكل، مثل “التنميل” والأوجاع والآلام وتشقق المفاصل والوخز، حيث من الممكن تطوير “إعاقة دائمة” عندما لا يتم علاج هذه الأعراض.

أيضاًَ تم تصميم نظام تعويض العمال الدولي، وذلك لضمان حصول العمال على أجور بديلة وعلاج طبي دون اعتبار للخطأ في إصابات العمل أو الأمراض المهنية، ومع ذلك من الناحية العملية؛ ترفض شركات التأمين المطالبات المشروعة؛ تاركة العمال بدون مصدر دخل وبدون القدرة على الحصول على الرعاية الطبية المعقولة والضرورية ودفعها.

كما أن أحد الأسباب الشائعة التي تقدمها شركات التأمين للرفض هو وجود شرط موجود مسبقاً على سبيل المثال، خاصةً إذا كنت تعمل مع مثقاب هوائي في وظيفتك القديمة وقمت بتطوير إصبع أبيض اهتزازي، ولكنك بعد ذلك انتقلت إلى وظيفة أخرى وقمت بتطوير إصبع أبيض اهتزاز هناك؛ فقد تحاول شركة التأمين تجنب الدفع من خلال الادعاء بأن لديك الحالة الموجودة.

ومع ذلك، طالما كانت إصابة العمل سبباً رئيسياً لحالتك؛ فإنه يجب أن تكون قادراً على استرداد الفوائد، وذلك لاستخدام المثال السابق، خاصةً إذا أدى العمل باستخدام مثقاب هوائي في الوظيفة الثانية إلى تفاقم الإصبع الأبيض السابق الذي عانيت منه من استخدام المثقاب الهوائي في الوظيفة الأولى؛ فقد تبقى قادراً على استرداد الفوائد.

أيضاً ستحتاج إلى إثبات أنك بحاجة إلى علاج طبي أو بعد أيام أو عمل مقيد أو نقل وظيفة لإثبات أن الوظيفة الثانية كانت سبباً رئيسياً لإصبعك الأبيض أو إصابة حفر هوائية أخرى، حيث لا يمكنك استرداد الفوائد إذا كان بإمكان شركة التأمين إظهار أن الأعراض التي تعاني منها قد نشأت بالفعل من هواية شخصية أو حدث آخر وقع بعيداً عن الوظيفة.

ومع ذلك، في كثير من الحالات؛ فإنه يمكن أن تتحد “إصابة مكان العمل” مع حالة موجودة مسبقاً لخلق حاجة العامل إلى العلاج الطبي أو إجازة من العمل، كذلك ليس من الضروري أن تكون إصابة مكان العمل هي السبب الرئيسي للإعاقة لاسترداد المزايا، طالما أنها سبب رئيسي.

وأخيراً قد تشمل إصابات العمل أي نوع من الحوادث التي تحدث في مكان العمل أو في سياق العمل، حيث يمكن أن تشمل أيضاً الأمراض الناتجة عن التعرض للمواد الضارة أو المواقف الخطرة، خاصةً إذا تفاقمت حالة موجودة مسبقاً بسبب إصابة أو مرض متعلق بالعمل؛ فقد يحق للموظف أيضاً الحصول على مزايا تعويض العمال.

كما يوفر هذا النظام تغطية للخسائر المتعلقة بإصابة عملك، حيث تشمل المزايا تعويضاً عن النفقات الطبية المعقولة ونسبة مئوية من راتبك المفقود ومزايا معالة معينة وإمكانية إعادة تدريب، أيضاً يعتمد مقدار ومدة ما تتلقاه على شدة الضرر الذي تتعرض له، ومع ذلك؛ فقد تحدد الولاية كل عام حداً أقصى للمبلغ بالدولار الذي يمكن للفرد الحصول عليه.