اقرأ في هذا المقال
مقدمة حول أهمية خطة الإخلاء الخاصة بوجود الحرائق:
خطة الإخلاء في حالات الطوارئ (FEEP) هي الوثيقة المكتوبة أو المكونة التي تتضمن الإجراء الذي يجب أن يمارسه جميع الموظفين في حالة نشوب حريق وترتيبات استدعاء رجال الإطفاء، كما يمكن أن تتضمن أي معلومات ذات صلة بـ (FEEP).
وبالنسبة للمباني الصغيرة أو أماكن العمل، قد يتخذ ذلك شكل علامة أو رموز بسيطة لإطلاق النار في مواقع، حيث يمكن للموظفين والأشخاص المرتبطين بها فهمها والتعرف على المحتويات.
إشعار حريق الموظفين:
تتطلب مخاطر الحريق الجسيمة أو المباني الكبيرة أو الكبيرة خطة إخلاء طارئة أكثر تفصيلاً تأخذ في الاعتبار نتائج تقييم المخاطر، على سبيل المثال يتعرض الموظفون للخطر بشكل كبير ومبانيهم أو موقعهم، أيضاً يجب عرض الملاحظات التي تقدم تعليمات واضحة وموجزة عن الروتين الذي يجب اتباعه في حالة نشوب حريق بشكل بارز.
وفي بعض الحالات، يجب عليك ترشيح أشخاص لتنفيذ خطة مكافحة الحرائق ومنحهم التدريب الكافي على إجراءات مكافحة الحرائق والإخلاء، كما يجب مراعاة العناصر التالية عند الاقتضاء:
- استراتيجية إخلاء الحرائق.
- العمل على اكتشاف الحريق.
- الإجراء عند سماع إنذار الحريق.
- استدعاء رجال الإطفاء.
- عزل مصدر الطاقة.
- تحديد طرق الهروب الرئيسية.
- أماكن التجمع ونداء الأسماء.
- توفير معدات مكافحة الحرائق.
- التدريب مطلوب.
- خطة الإخلاء في حالات الطوارئ الشخصية.
- الاتصال بخدمات الطوارئ.
خطة أو استراتيجية الإخلاء من الحريق:
تحتاج إلى فحص كيفية تنظيم إخلاء المبنى في ضوء تقييمك للمخاطر واحتياطات الحريق الأخرى التي لديك أو تفكر في تنفيذها.
الإخلاء المتزامن:
في معظم المباني، سيكون الإخلاء في حالة نشوب حريق مجرد استخدام كل شخص يتفاعل مع إشارة التحذير المعطاة عند اكتشاف حريق، ثم يشق طريقه، وذلك باستخدام خطة الهروب إلى مكان آمن بعيداً عن المبنى، بحيث يُعرف باسم الإخلاء المتزامن وسيبدأ عادةً بسبر الإنذار العام عبر نظام الإنذار من الحريق.
إخلاء مرحلي عمودي:
في بعض المباني المعقدة الأكبر حجماً، تم تصميم ترتيبات الطوارئ للسماح للأشخاص الذين لا يتعرضون لخطر مباشر من الحريق لإبطاء بدء هجرهم أو إخلاءهم. كما قد يكون من المناسب بدء عملية الإخلاء من خلال إخلاء المنطقة الأقرب إلى الحريق مبدئياً وتحذير الأشخاص الآخرين من الاستعداد، كما يتم ذلك عن طريق ترك الأرضية على الفور، حيث توجد النار والأرضية أعلاه.
ثم يتم إخلاء الطوابق الأخرى واحدة تلو الأخرى لتجنب الازدحام على طرق الهروب؛ ثم يُترك باقي الأشخاص إذا لزم الأمر، كما يجب أن يكون نظام الإنذار من الحريق قادراً على إعطاء إشارتين مختلفتين بوضوح (تحذير وإخلاء) أو إعطاء رسائل صوتية مناسبة.
قد تصنف مستشفيات الإخلاء الأفقي على مراحل ودور الرعاية؛ الأرضية في بعض المقصورات المقاومة للحريق ويتم نقل الركاب من المقصورة المتورطة في الحريق إلى الحجرة المجاورة وإذا لزم الأمر يتم نقلهم مرة أخرى.
اعتماداً على موضع أو حالة الحريق، قد يكون من الضروري في النهاية التفكير في الإخلاء العمودي أو الرأسي، وذلك نظراً للوقت الإضافي الذي يستغرقه هذا النوع من التخلي أو الإخلاء، فقد تكون هناك حاجة إلى احتياطات أخرى من الحرائق أو قد تكون مطلوبة.
وتشمل هذه:
- نقاط السيطرة على الحرائق.
- تقسيم المباني باستخدام بناء مقاوم للحريق.
- الرشاشات في المباني التي يبلغ ارتفاع الطابق العلوي فيها 30 متراً أو أكثر فوق مستوى سطح الأرض.
إخلاء إنذار الموظفين (إنذار صامت):
في بعض الحالات، قد لا يكون من المناسب أن يبدأ الإنذار العام في الإخلاء السريع، مثل (دور السينما والمسارح)، حيث يمكن أن يكون هذا عندما يكون عدد أفراد الجمهور متاحاً أو موجوداً وحاجة العمال أو الموظفين لوضع خطط مرتبة مسبقاً للإخلاء الآمن للمباني موضع التنفيذ.
وفي مثل هذه الظروف، يمكن إصدار إنذار للموظفين (عن طريق سجلات الحريق أو أجهزة الاستدعاء الشخصية أو أجهزة الصوت السرية أو عبارة مشفرة في نظام مخاطبة الجمهور وما إلى ذلك، خاصة بعد إنذار الموظفين، يمكن أن تصدر إشارة إنذار أكثر عمومية ويبدأ إخلاء متزامن أو مرحلي للعمال أو الموظفين، كما قد يبدأ الإنذار العام تلقائياً إذا لم يتم البدء اليدوي في غضون فترة زمنية محددة مسبقاً.
استراتيجية الدافع في المكان:
يمكن اعتبار هذه الاستراتيجية في كتل من الشقق، حيث أن كل شقة عبارة عن حجرة مقاومة للحريق لمدة 60 دقيقة على الأقل، كما قد يعتقد أيضاً في المستشفيات أو دور رعاية المسنين أن المرضى مرتبطون بأجهزة دعم الحياة ولا يمكنهم الحركة.
كما يسمح المفهوم للركاب بالبقاء في مكانهم وسيمكن خدمة الإطفاء من إطفاء الحريق في المباني أو أماكن العمل، وذلك إذا انتشر الحريق ولا يمكن السيطرة عليه؛ فسيقومون ببدء الإخلاء الكامل، وفي حالة المرضى المتصلين بأجهزة داعمة للحياة؛ يجب اتخاذ قرار بشأن البديل أو الخيار الأفضل، كذلك البقاء أو الحركة في كلتا الحالتين، حيث سيكون المريض في خطر جسيم.
أيضاً يجب أن تخطط فقط لاستخدام أو الدفاع عن خطط الإخلاء أو المخططات المرحلية أو في مكانها أو نظام إنذار الموظفين إذا كنت قد طلبت مشورة شخص مختص أو ماهر وخدمات الإطفاء والإنقاذ، كذلك إجراءات اكتشاف الحريق.
لذلك عند العثور على النار أو الضوء أو رؤيتها، يجب على كل شخص إطلاق إنذار الحريق الأقرب أو الأقرب على الفور، كما يجب أن تتضمن الخطة طريقة دق الإنذار أو الإشارات في حالة نشوب حريق.
العمل عند سماع إنذار الحريق:
يجب أن توجه الخطة جميع الموظفين عند سماع إنذار الحريق للعمل أو العمل وفقاً لاستراتيجية أو سياسة (FEEP) المتفق عليها، وإذا كان مخطط مراقبي الحريق سارياً، فيجب عليهم عند اكتشاف أو سماع الإنذار، التقدم إلى مواقع محددة مسبقاً لمساعدة أفراد الجمهور والموظفين على مغادرة المبنى بأقرب طريق آمن.
كما يجب عدم استخدام المصاعد والسلالم المتحركة بسبب احتمال حدوث عطل كهربائي ما لم تكن جزءاً من خطة الإخلاء في حالات الطوارئ الشخصية، ويجب على الموظفين عدم إعادة دخول المبنى مع استثناء محتمل لفريق الإطفاء.
يجب أيضاً إبلاغ خدمة الإطفاء على الفور، إما عن طريق مشغل لوحة المفاتيح أو شخص يكتشف حريقاً حسب الظروف. كما أن وقت العمل يجب أن يكون مشغل لوحة التبديل على دراية بخطة الإخلاء في حالات الطوارئ، ويجب أن يضمن التمديدات الضرورية التي تم تبديلها عندما تكون لوحة التبديل غير مراقبة.
وفي أوقات أخرى باقي الموظفين (عمال النظافة، كذلك القائمين بالرعاية وما إلى ذلك) يجب أن يكونوا على علم بالطريقة أو الإجراء، وعلى أي حال يجب على المسؤول الأعلى ضمان استدعاء خدمة الإطفاء عند اندلاع حريق.
