روابط خاصة بالتنمية المستدامة لحفظ مبدأ السلامة العامة

تأكيد مبدأ حفظ السلامة العامة من خلال تعزيز التنمية المستدامة:

بشكل سطحي، تعتبر بعض العلاقات المتداخلة الماضية والمحتملة في المستقبل بين الصحة والسلامة المهنية والبيئة، ومع ذلك؛ ينبغي بالفعل النظر إلى هذا باعتباره منظوراً ضيقاً إلى حد ما مقارنة بالنهج الأكثر شمولاً وتكاملاً الذي يمثله مفهوم التنمية المستدامة.

كما كان هذا المفهوم هو المفتاح، لذلك إن لم يكن “الصيغة السحرية” في إطار العملية التحضيرية للتفاوض والمصادقة على جدول أعمال القرن (21) وخطة العمل للقرن الحادي والعشرين التي تم تبنيها في مؤتمر الأمم المتحدة المعني بالبيئة والتنمية (UNCED) في ريو دي جانيرو في يونيو 1992م، كما إن مفهوم التنمية المستدامة كان وسيظل موضوع نقاش ونزاع كبير.

إذا أريد لهذا المفهوم الشامل أن يتم تفعيله بنجاح؛ فإن نهج كل هذه العوامل سيتطلب تحليلاً واستجابات جديدة، كما من الضروري أن تصبح قضايا الصحة والسلامة المهنية عاملاً أساسياً في تقييم قرارات الاستثمار والتنمية المستقبلية على جميع المستويات من مكان العمل إلى التفاوض بشأن المعايير الدولية.

كما يجب تقييم حماية العمال ليس فقط على أنها إحدى تكاليف ممارسة الأعمال التجارية، ولكن كعامل حاسم ضروري لتحقيق الأهداف الاقتصادية والبيئية والاجتماعية التي تشكل جزءاً لا يتجزأ من التنمية المستدامة، وهذا يعني أنه ينبغي النظر إلى حماية العمال وحسابها على أنها استثمار ذو معدل عائد إيجابي محتمل ضمن المشاريع التي تهدف إلى تحقيق الأهداف البيئية والاجتماعية والاقتصادية.

كذلك لا يمكن النظر إلى حماية العمال أيضاً على أنها تحميهم في مكان عملهم فحسب؛ بل يجب أن تأخذ في الاعتبار العلاقة المتبادلة بين عملهم وصحتهم العامة وظروف معيشتهم (المياه والصرف الصحي والسكن) والنقل والثقافة، وما إلى ذلك، كما يشير إلى أن العمل على تحسين الصحة والسلامة المهنية هو شرط أساسي لتلبية وجهات النظر الأساسية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في البلدان النامية، وليس مجرد ترف ينبغي الاحتفاظ به للبلدان الغنية.

كما أن هناك في الواقع قضية مركزية واحدة تسود كل نقاش حول السياسة البيئية تقريباً، كما كيفية المشاركة العادلة في تكاليف وفوائد العمل البيئي، “من سيدفع مقابل التحسينات البيئية؟” هي مسألة تحتاج إلى مناقشتها وحلها على جميع المستويات، ومن منظور المستهلكين والعمال وأصحاب العمل وكذلك من منظور المؤسسات المحلية والوطنية والإقليمية والدولية.

بالنسبة لمنظمة العمل الدولية؛ قد تكون الآثار الاجتماعية والبشرية لكيفية تقاسم هذه التكاليف والفوائد البيئية المحتملة داخل المجتمع وبين البلدان بنفس أهمية الإجراءات البيئية نفسها، حيث أن إن التقاسم غير المنصف للتكاليف والفوائد الاجتماعية والاقتصادية والبيئية للتنمية، داخل البلدان وفيما بينها؛ لا يمكن أن يؤدي إلى تنمية مستدامة عالمية؛ بل يمكن أن يؤدي إلى تفاقم الفقر والظلم والانقسام.

استنتاجات خاصة حول مبدأ السلامة العامة والتنمية المستدامة:

يركز هذا الطرح في على العمل على المستويين الوطني والدولي، وكذلك على أدوات السياسة العملية لتحسين الأداء البيئي، كما ومن الواضح أن أهم السياسات البيئية في المستقبل لن يتم وضعها على المستوى الوطني أو الدولي أو حتى من قبل المجتمعات المحلية، وذلك على الرغم من أن كل واحدة من هذه السياسات لها دور أساسي تلعبه.

حيث يجب أن تأتي التغييرات الحقيقية وستأتي على مستوى المؤسسة ومكان العمل، كذلك من الرئيس التنفيذي للشركات الكبيرة متعددة الجنسيات إلى مديري الشركات العائلية الصغيرة إلى المزارعين الريفيين والعاملين المستقلين في القطاع غير الرسمي؛ سيأتي الزخم الحقيقي والالتزام بالمتابعة لتحقيق التنمية المستدامة.

كذلك لن يكون التغيير ممكناً إلا من خلال الوعي المتزايد والعمل المشترك من قبل أرباب العمل والعاملين داخل المؤسسات والقطاعات الأخرى ذات الصلة، على سبيل المثال، المجتمعات المحلية والمنظمات غير الحكومية، وما إلى ذلك لدمج الصحة والسلامة المهنية والأهداف البيئية ضمن الأهداف والأولويات العامة، كذلك على الرغم من حجم التحدي؛ يمكن للمرء أن يتنبأ بمجموعة من السياسات الرسمية وغير الرسمية للسلامة والصحة والبيئة على مستوى المؤسسة التي تم تطويرها وتنفيذها ورصدها من خلال عملية تعاونية بين الإدارة والعاملين وأصحاب المصلحة الآخرين.

كما من الواضح أن للصحة والسلامة المهنية تأثير كبير على تحقيق الأهداف الاقتصادية والبيئية والاجتماعية الشاملة، لذلك يجب النظر إلى الصحة والسلامة المهنية على أنها عنصر حاسم يجب إدراجه في عملية التكامل المعقدة لتحقيق التنمية المستدامة، وفي أعقاب مؤتمر الأمم المتحدة المعني بالبيئة والتنمية؛ تمت دعوة جميع الحكومات الوطنية لتطوير استراتيجياتها وخططها الوطنية الخاصة بجدول أعمال القرن (21) للتنمية المستدامة.

حيث يُنظر بالفعل إلى الأهداف البيئية على أنها جزء لا يتجزأ من تلك العملية، ومع ذلك؛ لا يزال هناك الكثير من العمل قبل أن تصبح الصحة والسلامة المهنية والعمالة والأهداف والغايات الاجتماعية جزءاً صريحاً وجزئياً من تلك العملية، ويتم حشد الدعم الاقتصادي والسياسي اللازم لتحقيق هذه الأهداف.