الحصول على توصيات لينكد إن

يوجد 450 مليون مستخدم على منصة لينكد إن (LinkedIn)، وإحدى أفضل الطُّرق لتميز نفسك من بينهم هي الحصول على توصيات لينكد إن (LinkedIn recommendations).
لذلك في هذه المقالة، سنوضّح لك كيفية الحصول على توصيات لينكد إن الخاصة بك لتعزيز ملفك الشخصي وإقناع مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف بك والحصول على المزيد من المقابلات.

لماذا التوصيات هي أفضل طريقة لتحسين ملفك الشخصي على لينكد إن؟

تحتاج إلى الحصول على توصيات رائعة مكتوبة في ملفك الشخصي لتحسينه، لا توجد طريقة أفضل للتميز وإثارة إعجاب المشاهدين على لينكد إن (LinkedIn) من التوصيات (Recommendations).
يتطلب الأمر مجهودًا أكثر قليلاً من معظم الحلول السريعة على لينكد إن (LinkedIn)، وهذا هو السبب في أن معظم الناس لا يفعلون ذلك، ولماذا ستبدو رائعًا إذا فعلت ذلك.
أعتقد أن مُعظم النّاس لا يفعلون هذا لأنّه أمر مُخيف إذا لم تفعله من قبل، أو إذا لم تكن متأكدًا من كيفية سؤال الأصدقاء والزملاء. لذلك سوف نُطلعك على ما يجب فعله بالضبط لتتمكن من طلب التوصيات والحصول عليها والحصول على أفضل النتائج.

كيف تطلب توصيات لينكد إن بالخطوات والأمثلة:

الخطوة 1: اكتب قائمة من 10 أشخاص يعرفون عملك جيدًا إلى حد ما، يمكن أن يكونو رؤساء ومُدراء سابقين، يمكن أن يكونو أيضًا زملاء آخرين عملت معهم، أو حتّى شخصًا قمت بتدريبه أو إدارته أو الإشراف عليه، إذا كنت تعمل باستقلالية، فيمكن أن تكون عميلاً.
إذا كُنت حديث التخرج أو باحث عن عمل على مستوى مُبتدئ، فيُمكنك الاستعانة بأساتذة أو زملاء عمل معهم في مشروع أو أشخاص من تدريب داخلي أو من مجموعات/ مؤسسات كنت جزءًا منها. فكر قليلاً، أعلم أنه ليس من السهل ابتكار الأسماء ولكن اجلس وجرّب، ستندهش ممّا توصلت إليه.
الخطوة 2: خذ قائمة الأشخاص هذه واتصل بهم عبر لينكد إن (LinkedIn) أو البريد الإلكتروني، إذا كنت متصلاً بالفعل على لينكد إن، فمن المُحتمل أن يكون ذلك أسهل.
إليك مثال كلمة بكلمة يُمكن استخدامه للحصول على توصيات لينكد إن (LinkedIn recommendations):

“مرحبا __، أنا أعمل على تحسين ملفي الشخصي على لينكد إن، وأحد أهدافي هو الحصول على بعض التوصيات من الزُّملاء الذين يعرفون عملي جيدًا، هل ستكون قادرًا على كتابة توصية لي في اليومين المُقبلين لمُساعدتي في تحسين ملفي الشخصي؟ يمكنني أن أفعل الشيء نفسه من أجلك إذا كنت ترغب في ذلك، فقط أخبرني”.
هل سينجح هذا في كل مرة؟

لا، ولكن ستحصل على معدل استجابة جيد (يجب أن يكون يتراوح بين 50-75٪ إذا سألت الأشخاص المناسبين). وأفضل جزء هو أنه خالٍ من المخاطر، أنت تسأل بطريقة ودّية بينما تظل محترفًا، ولن تفسد أي علاقات تجارية، إنه فوز للجميع.
حتّى أن الحصول على توصية أو توصيتين على ملفك الشخصي على لينكد إن (LinkedIn) سيجذب انتباه القارئ ويمنعه من التمرير إلى الماضي، ممّا يعني أن مسؤولي التوظيف سيقضون المزيد من الوقت في ملفك الشخصي وسيكونون أكثر عرضة للتواصل معك، أو إذا راسلتهم، فسيزداد احتمال ردهم.
العقبة الأخرى الوحيدة التي قد تواجهها، هي أن عدد من الأشخاص قد لا يعرف كيفية ترك توصية. لذلك إذا قمت بإرسال بريد إلكتروني إلى شخص ما ولم يكن متأكدًا من كيفية القيام بذلك، فأخبره بالذهاب إلى القسم العلوي من ملفك الشخصي، وحرك مؤشر الماوس فوق السهم الصغير المتجه لأسفل، ثم انقر فوق توصية (Recommendation).
يجب التنويه إلى أن التوصيات تختلف عن المصادقات في لينكد إن (LinkedIn)، فالمصادقات (Endorsements) مرتبطة بالمهارات التي تدرجها على لينكد إن، يمكن لشخص ما أن يؤيدك لمهارة ما، ويظهر بجانبها صندوق صغير به صورته.
عندما قدم لينكد إن هذا قبل بضع سنوات، أحبها الجميع، كان من الرائع ملء هذه الصناديق، حيثُ أعطت المصداقية. لكن لسوء الحظ، فقد أصبحت إلى حد ما بلا معنى، حيثُ يًمكنك دعم شخص ما لأي مهارة، حتى دون معرفة العمل الذي يقوم به.
أمّا التوصيات (Recommendations) فمختلفة تمامًا. التوصيات هي ملاحظة أن شخصًا ما استغرق وقتًا في الكتابة، وليس مُجرّد زر يُنقر عليه، فقد تم كتابتها بواسطة أشخاص يعرفون عملك. ستظهر كلّ توصية ضمن وظيفة معينة، وفي قسم التوصيات (Recommendations) في الأسفل في ملفك الشخصي في لينكد إن، إن قُمت بالموافقة عليها.