العمل عن طريق الانترنت

اقرأ في هذا المقال


يتجه الكثير من الناس في وقتنا الحالي إلى الخروج من إطار العمل ضمن شركات محددة وبأوقات دوام ومكاتب معينة والتوجه إلى العمل عن طريق الانترنت من المنزل بما يتناسب مع ظروفهم وراحتهم، حيث يتراوح العمل عبر الانترنت من كونه قد يكون عمل إضافي وذلك لكسب المال ليصبح عملاً دائماً بمدخول ثابت دون الحاجة لعمل آخر.

تأتي نقطة الصدام بمفهوم العمل عن طريق الانترنت بتوقّع الأشخاص الربح المباشر دون بذل جهد بما أنهم يعملون ضمن نطاق راحتهم من ناحية المكان والزمان، عدا عن ذكر ميل الطبيعة البشرية لفعل ما يجنبها التعب عوضاً عمّا قد يكسبها المتعة الحقيقة، من الصعب كسب المال عن طريق الانترنت فذلك يحتاج للكثير من الجهد والوقت بالإضافة لاتباع خطوات مدروسة لتحقيق الدخل الثابت المناسب لكل فرد.

نقاط مهمة عليك الانتباه لها قبل بدء العمل عن طريق الانترنت:

  • أهم ما يجب الانتباه له والحرص عليه هو إيصال قيمة للمنتج الذي سوف يتم تقديمه للمتابعين، وهذا سوف يحتاج منك جهد بكمية كبيرة مع توقعك لدخل مبدئي يعتبر ضعيف. كل هذا لهدف تكوين قاعدة جماهيرية وإضافة طابع مصداقية يعطي المنتج قيمة كبيرة بحيث تفوق عن مثيله ويبني ثقة ما بين صاحب العمل وجمهوره وبذلك يزيد تدريجي من عددهم.
  • الحرص على أخلاقيات العمل وعدم التضحية لأي سبب من أجل الحصول على الربح السريع الذي سوف يؤدي إلى تراجع القاعدة الجماهيرية وقطع رابط المصداقية بين الجماهير وكذلك خسارة ثقة جوجل.
  • قبل البدء بأي عمل على الشخص معرفة هدفه وما يريده من هذا العمل، وما بإمكانه الإبداع به فبذلك على صاحب العمل أن يختار مجال محدد بعناية إن كان جاداً فيه بجعله عمله الدائم.

خطوات أساسية لبدء العمل عن طريق الانترنت:

إنشاء ملف شخصي:

بما أن الملف الشخصي سيعطي الانطباع الأولي عن صاحب العمل، فلا بد من إعطائه الجهد والوقت اللازمين ليكون بصورةٍ جيدةٍ ويوضح المهارات التي يمتلكها من خلال ذكر أعماله السابقة.

كتابة خطاب تقديمي عن الذات:

يوضح هذا الخطاب الخبرات السابقة ويعطي سبباً للعميل لاختيارك من أجل أداء المهمة المطلوبة، يجب الحرص أن يكون طول الخطاب مناسب بحيث ينال على اهتمام العميل بقراءته دون ملل ويكون متصفاً بالشمولية والكمال في نفس الوقت.

المشروع الأول:

 من الممكن أن يأخذ الحصول على أول مشروع في العمل عن طريق الانترنت وقت يعتبر طويلاً، إلا أن ذلك يعتبر طبيعي في سوق العمل على الانترنت حيث كلما تقدم العمل كلما ازداد الأجر وقل الوقت اللازم للحصول على عمل مع المراعاة للتسويق الجيد لهذا المشروع.

تحديد أهداف العمل عن طريق الانترنت:

يجب تحديد أهداف واقعية ممكنة التحقيق وذلك بدلاً من بناء توقعات مسبقة عن مردود العمل، وتنظيمها ضمن سياق أهداف تكون يومية، أسبوعية، شهرية، سنوية، حتى الوصول إلى الهدف المرجو النهائي لذلك لابد من متابعة معدل التقدم والتراجع في العمل وكذلك البحث عن أسباب كل منها والحرص على المتابعة المستمرة للنتائج.

التسويق الشخصي:

يجب تخصيص بعض الوقت وذلك لمتابعة تطوير المهارات لدى صاحب العمل ممّا يتيح له مجالاً للتعمّق أكثر وبناء علامته وطابعه الشخصي، وهذا بدوره يحقق الاستقرار والتقدم في العمل.

البحث عن العميل الأول:

على صاحب العمل عن طريق الانترنت البحث عن العميل المناسب له وجمع أكبر قدر من المعلومات عنه لتسهيل الوصول إليه وهذه المعلومات تشمل كل من مكان الإقامة والعمر والاهتمامات وهناك أسئلة لا بد من التساؤل عنها وهي:

  • من هو العميل؟
  • كيف يمكن تحقيق صلة وصل بين الخدمات التي يقدمها صاحب العمل والعميل؟
  • إلى من سوف يلجأ هذا العميل عند حصول مشكله وعند البحث عن حل لهذه المشكلة؟

تقديم عرض:

بعد تخصيص الخدمات التي سيقدمها صاحب العمل عن طريق الانترنت عليه خلق عرض مناسب لها، يتمكن من خلاله من التأكيد على فوائد اختيار العميل له لكن دون الغوص في الطريقة التي سيتبعها لتلبية حاجات العميل.
يتكون هذا العرض بشكل عام من:

  • مقدمة: الهدف منها قيام صاحب العمل بالتّعريف عن ذاته وكذلك معرفته بالطرف الآخر وهو العميل.
  • العرض: بعض المعلومات عن العميل وما يريد صاحب العمل مساعدته به، بالإضافة لإثبات كفاءته لتلبية هذا الدور.
  • الفوائد: ما يعود بالنفع على العميل في حال قبوله بالعرض؛ زيادة أرباح أو توفير وقت أو غيره.
  • موطىء قدم (The foot-in-the-door): وهي تقنية سايكولوجية كلاسيكية تساعد على إقناع العميل بالموافقة على طلب كبير من خلال جعله يوافق على طلب أصغر في البداية.
  • الدعوة إلى العمل: يجب أن تكون الدعوة واضحة والسؤال مباشر عن الرغبة في المتابعة.

تحديد الأجر في العمل عن طريق الانترنت:

ليس هنالك عائداً معيناً بامكانك تحديده في سوق العمل على الانترنت، وهذا الأمر يعتبر من إيجابيات العمل الحر حيث يستطيع الفرد طلب الأجر الذي يعتبره مناسباً له، من الأفضل اتباع استراتيجية بتحديد أجر منخفض في بداية العمل مبتدئ ومن ثم زيادة الأجر وذلك تدريجياً مع التقدم في العمل.

ولكن ما يجب أخذه بعين الاعتبار هو الأجر وما هي طريقته:

  • نظام ساعات: مقابل كل ساعة عمل يتقاضى الفرد أجر محدد، وهذا النظام يقلل من شعور العميل بالخطر حيث بهاذا النظام يمكنه التوقّف عن الدفع مباشرة ووقف العمل في حال عدم شعورة بالرضى.
  • نظام الحوافز: يمكن اتباعه إلى جانب الطرق المختلفة كوسيلة يتبعها العميل لهدف تحفيز صاحب العمل.
  • أجر كلي للمشروع كامل نهائي قائم بحد ذاته.
  • دفع مسبق: وهذا يتيح للعميل الوصول إلى صاحب العمل في أي وقت. عادة ما يتم الدفع المسبق في حال كان صاحب العمل ذو أهمية كبيرة بالنسبة للشركة.
  • الأجر المبني على القيمة: التي يقدمها صاحب العمل للشركة فيمكنه تقاضي نسبة يكون متفق عليها ممّا سوف يعود على الشركة بسبب عمله.

أنواع الأعمال التي يمكنك الالتحاق بها عبر الانترنت:

ليس هنالك حداً لأنواع العمل على الانترنت إذ يمكن للفرد إنشاء علامته التجارية الخاصة، أو العمل لصالح جهة معينة. 

بعض الأعمال الأكثر شيوعاً:

  • التسويق الالكتروني.
  • إنشاء مدونات.
  • التجارة الإلكترونية.
  • الألعاب الإلكترونية.
  • مراجعة المنتجات التجارية.
  • خدمات تعليمية إلكترونية، خدمات برمجية.
  • الاستشارة الإلكترونية.
  • التصميم، التصوير، المونتاج، الرسم.
  • الترجمة، الكتابة، التدقيق، إعداد محتوى.

شارك المقالة: