قد يقع الموظفين في المؤسسات الخيرية، ببعض الأخطاء خلال التعامل مع المتبرعين، وقد تختلف وتتعدد الأخطاء، مما يعيق في إطرائها وتواصل الداعمين في الحماس لتشجيعها وإعانتها.
أخطاء في عملية جمع التبرعات في العمل الخيري:
- عدم تعين أهداف مفهومة، وإظهار فوائد واضحة من وراء الحصول على التبرعات.
- الحصول على التبرعات لمسائل لا تهم ولا تثير اهتمام أفراد المجتمع، أو مسائل منتهية.
- التضخيم واﻹفراط في ما تطلبه المؤسسة من المتبرع، وعدم الواقعية.
- عدم التحقيق واختيار الوقت الملائم عند طلب التبرعات.
- ظهور المؤسسة بصورة غير المتخصصة، والمدركة ﻷبعاد عملها.
- أن تكون المسؤولية في الحصول على التبرعات ضئيلة وهزيلة.
- أن تغير المؤسسة في مساقها واستراتيجياتها، خلال حملة جمع التبرعات.
- استناد المؤسسة على شريحة واحدة في تبرعاتها.
- عدم الدخول في أسواق جديدة، والاكتفاء بما وصلت إليه المؤسسة.
- عدم الانتفاع الحقيقي من المتطوعين في الحصول على التبرعات.
- عدم التعاون بين أعضاء مجلس الإدارة، تعاوناً حقيقياً في كل ما يتعلق بالمؤسسة.
- عدم مراعاة عادات وتقاليد البيئة والمجتمع.
- عدم القيام بالدراسات الكثيرة، لعملية الحصول على التبرعات للمدى الطويل وخطط عملها.
- الحصول على التبرعات لإنجاز أهداف حزبية أو سياسية تحت مسمى العمل الخيري.
