أخلاقيات القائمين على العمل الخيري:
لا بدّ للعاملين والقائمين على العمل الخيري أن تتوفر فيهم بعض الصفات الأساسية حتى يتحقق لهم النجاح ومنها، الشفافية، والاستقلالية والأمانة والمساواة وحفظ كرامة الآخرين، والنزاهة والتكامل والابتعاد عن السياسة، وتجنب التحزب، والاعتماد على الذات، والصدق والبُعد عن الصراعات.
معايير ومبادئ أخلاقية للقائمين على جمع التبرعات:
- تحسين ظروف الحياة للفئات ذوي الحاجة من خلال طرح قضايا التبرع.
- الالتزام بواجب حماية المال الذي يُجمع، وأن يصرف في المصارف التي حددها المتبرع.
- الحفاظ على مصداقية العمل الخيري من خلال السلوك العام.
- احترام الخصوصية وحرية الاختيار للمتبرع.
- مراعاة حدود الصلاحيات الشخصية والمتوقعة، بشأن مؤسساتهم ومسوغاتهم المهنية.
- المسؤولية التامة في صدق المعلومات والاحتياجات التي تطرح.
- الحفاظ على قوائم المتبرعين، حتى لا تكون عرضة للبيع أو التبادل مع منظمات ومؤسسات أخرى.
- عدم استغلال أي علاقة بالمتبرع لمنافع شخصية، وعدم ممارسة الضغط على المتبرعين.
- للأعضاء أن يعملوا مقابل أجر أو مرتّب، وليس مقابل نسبة مئوية من المساهمات الخيرية التي تمَّ جمعها.
- العمل على كسب متطوعين للعمل في حملات التبرعات للقضايا والمشاريع التي تطرح.
- الالتزام بتحسين المعرفة والمهارة المهنية للعاملين، لتقديم خدمة أفضل للآخرين.
