أركان وإجراءات برامج الصحة والتأهيل المهني في علم الاجتماع الطبي

تعريف الصحة المهنية في علم الاجتماع الطبي:

وهي تدابير أو خدمة صحية تمنحها المؤسسة الصحية لحامية الموظفين في المهن والمتنوعة، وعنايتهم وحمايتهم من الأمراض المهنية التي قد يتعرضون لها نتيجة تسبب المحيط البيئي لمهنتهم من أمراض وعلل، بحيث يراعوا صحة العامل البدنية والنفسية والعقلية، وتجنيب العاملين من المسببات الكيماوية والفيزيائية والعضوية وغير العضوية والبيولوجية الحياتية ووضع برامج للفحوصات المستمرة للعمال لمعرفة مدى اصابتهم بالأمراض المهنية وكيفية معالجتها؛ لأن معرفة المرض مبكراً من أهم الوسائل الناجحة لنجاح العلاج للأمراض المهنية.

أركان وإجراءات برامج الصحة المهنية والتأهيل المهني في علم الاجتماع الطبي:

هناك برامج صحة مهنية تركز على مساعدة الموظفين على عدم الإصابة بالأمراض المهنية وهي تعتبر من المساعدات الصحية لبرامج الصحة العامة وتشمل:

1- إدخال برامج تثقيفية وتوعوية صحية للموظفين للحيلولة دون تعرضهم بالأمراض، وسرعة مراجعتهم لمراكز الصحة العامة في حالة حدوث أو إحساس الموظف بأي طارئ.

2- حملات التطعيم المتواصلة والدورية للموظفين لحمايتهم من الأمراض المهنية.

3- الفحص السنوي المنتظم لمعرفة الأمراض لعدم تواجدها أو تواجدها لدى الموظفين وسرعة علاجها؛ لأن معرفة الأمراض مبكراً يكون من الأسباب الناجحة للعلاج.

4- إجراء فحص الموظفين قبل الوظيفة، لبيان سلامة وأهلية الموظف لمزاولة مهنية محددة؛ لأن في بعض المهن يكون الموظف مجهز للإصابة بمرض مهني، وهذا ما يسمى باللياقة الصحية.

5- توفير خدمات طوارئ واسعافات أولية يكون فيها مختصون في هذا المجال.

6- الإعداد المهني للموظفين المصابين بعجز جزئي أو كلي في الأعضاء الفيزيائية الحركية.

7- تجهيز وإعداد دورات في الثقافة الصحية للموظفين، ليكونوا قادرين على وقاية ذاتهم من الإصابة بالأمراض.

8- تجهيز البيئة الطبيعية لمكان مهام الموظفين لوقايتهم من الأمراض التي تسببها البيئة الطبيعية.

9- توفير التغذية الصحية الجيدة للموظفين، لما في ذلك حماية من الإصابة من الأمراض.

البيئة الطبيعية والمهنية وأهم إجراءات السلامة والوقاية من الأمراض:

1- الكشف السنوي على المصانع والمعامل والمواقع الصناعية، لبيان مدى ملائمتها وتوفير احتياجاتها من الماء الصالح للشرب وتصريف الفضلات الصناعية والتغذية الصحية السليمة.

2- الكشف السنوي على المعامل، لبيان ملائمتها من جوانب طبيعة فيزيائية مثل التهوية الصحية السليمة ودرجة الحرارة، وعدم التعرض لها باستمرار الرطوبة والضوضاء، وعدم التعرض لها لما تسببه من أمراض عضوية فيزيائية للأذن وأمراض عصبية، بالإضافة إلى العناية بالنظافة العامة للموقع المهني ونظافة العمال انفسهم.

3- الترخيص للمصنع أو الموقع أو المنشأة المهنية الصناعية صمن شروط محددة، والتزام أصحاب المصنع بالتقيد بهذه الشروط والمتطلبات لما في ذلك من أهمية في وقاية العمال من الإصابة بالأمراض المهنية.