فوائد برامج الجمهور الداخلي في المؤسسات الخيرية

اقرأ في هذا المقال


فوائد برامج الجمهور الداخلي في المؤسسات الخيرية:

هناك فوائد تتحقق من وراء برامج العلاقات العامة، فهي تعمل على ازدياد الفرص لنجاح المؤسسة، ومن ثمَّ توفير ظروف العمل واستطاعته، والاهتمام بالموظف كإنسان له احتياجاته ومتطلباته العديدة، من ترويح ورعاية صحية وثقافية واجتماعية، داخل العمل وخارجه.
كما أنَّ برامج العلاقات العامة لا تدع مجالاً للسيطرة فيما يخص هيئة الإدارة، بل إنها توفر الفرص للإبداع الشخصي، وتقديم المقترحات من خلال الخبرة، والتعامل مع الأفراد والجماهير، وتمكين العاملين من تنمية ملكياتهم، واستعداداتهم الخاصة، وتوفير فرص الترقي للمميزين منهم.

كما وتركز البرامج للجمهور الداخلي، على الصلات داخل المؤسسة مع المستخدمين، والعمال، وإمدادهم بالمعلومات والبيانات، وإصدار نشرات لهم، ومجلة خاصة، ودراسة وسائل الاتصال بهم، والترفيه عنهم، ورفع مستوى العمال المادي والثقافي والمعنوي، وإبلاغ وجهات نظرهم بعد إحصائها وقياسها علمياً إلى إدارة المؤسسة.

ما الحاجة من وجود برامج للجمهور الداخلي في المؤسسات الخيرية؟

إنّ الحاجة إلى وجود برامج للجمهور الداخلي في المؤسسات الخيرية؛ حتى تعي مسؤولياتها تماماً، وتفي بواجباتها أمر مهم للغاية؛ حيث تقوم بتوفير التجهيزات الأساسية واﻹعداد والتنظيم للمناسبات والاجتماعات، والفعّاليات المختلفة، وترسيخ مبادئ التعامل المثالي بين الجميع، ومراعاة القيم، والمعايير الاجتماعية والأخلاقية داخل المؤسسة.

المصدر: القيم الخاصة بالعمل بالجمعيات اﻷهلية، رسمي عبد الملك رستم، 2005.اﻹشراف في العمل مع الجماعات، محمد شمس الدين أحمد، 1997.تنمية الموارد البشرية والمالية في المنظمات الخيرية، سليمان بن علي العلي، 2005.


شارك المقالة: