تعمل الحوكمة على تنظيم العديد من المهام خصوصاً المهام في الأقسام الإدارية؛ حيث تُعتبر الحوكمة من أحد الأساليب الإدارية المتبعة في الشركات والمؤسسات وهي عنصر أساسي فعال يدل على النجاح والتقدم.
تأثير الحوكمة على جودة التقارير المالية
- تعمل الحوكمة وفق آلية معينة من شأنها تحقيق أهداف الشركات وتحسين أعمالها وصولاً إلى تحقيق التنمية، وهذا الأمر يتطلب العديد من المراحل العملية ويحتاج إلى وقت طويل للتحقيق قد يصل لسنوات، ونجد بأن الشركات قد تمر بالعديد من الصعوبات والتحديات والمخاطر ولكن قد يتم تجاوزها نظراً لتطبيق الحوكمة ومبادئها المتنوعة.
وفيما يخص تأثير الحوكمة على جودة التقارير المالية فيمكننا تلخيص بعض النقاط التالية من خلال ما يلي:
- تقوم الحوكمة بتطبيق مبدأ الرقابة وتعمل على مراقبة جميع الموظفين، في الشركات على اختلاف مستوياتهم الوظيفية والتأكد من قيامهم بأعمالهم على أكمل وجه؛ الأمر الذي يعمل على ضمان جودة التقارير المالية المقدمة ويضمن عدم التلاعب بها من قِبل الموظفين أو المدراء ورؤساء الأقسام.
- تساعد الحوكمة الشركات على تقديم العديد من التقارير الأولية التي تتابع خط سير العمل وتضمن عدم التلاعب بالمراحل المتقدمة؛ حيث يتم مراجعة هذه التقارير ومقارنتها مع التقارير المالية النهائية.
- العمل على منح الموظفين العديد من الحوافز المالية والعينية من خلال تطبيق مبدأ الحافز الوظيفي والذي يعمل على تحفيز الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم من خدمات وأعمال وتحسين جودة المخرجات خصوصاً التقارير المالية.
- تعزيز روح المشاركة بين فريق العمل، والعمل على دعم العمل ضمن أسلوب مُّنهج وتنمية روح الفريق ودعم القرارات الجماعية الصائبة التي تصب في مصلحة العمل؛ مما يساعد على إصدار تقارير وقوائم مالية مثالية وجيدة بعيدة عن الأخطاء.
