إدارة الأعمال
-
كيفية التنظيم في التفويض الإداري
التنظيم لعملية التفويض الإداري هي إحدى وظائف الإدارة التي يجب أن يتم يتنفيذها بطريقة دقيقة حتى يتم تحقيق الفائدة والأهداف…
أكمل القراءة » -
كيفية التوجيه في التفويض الإداري
هو الأسلوب الذي يتبعه المدير ليقوم بدفع المرؤوسين لتنفيذ أعمالهم بأقصى طاقاتهم من خلال تحقيق أهدافهم الشخصية وتحقيق رغباتهم. التوجيه…
أكمل القراءة » -
ما هي خطوات الرقابة في عملية التفويض الإداري
قد يكون التفويض للسلطة من أشكثر القرارات الإدارية تعقيد، ولذلك فالطريقة التي يتم عن طريقها استخدام الرقابة هي التي تحدد…
أكمل القراءة » -
كيفية التخطيط لعملية التفويض الإداري
التفويض من الأعمال الرئيسية في منظمات الأعمال، وحتى يكون فعّال يجب معرفة وفهم وكيفية التفويض للأعمال بالطريقة الصحيحة حتى نحقق…
أكمل القراءة » -
ما هي أخطاء التفويض الإداري؟
يسعى المدراء لتطبيق التفويض الإداري لتحقيق العديد من المميزات والفوائد التي يعود بها التفويض الإداري للمنظمة، لكن هناك بعض الأخطاء…
أكمل القراءة » -
ما هي مستويات التفويض الإداري؟
يقلل التفويض أعباء العمل الإداري عن المدير صاحب الاختصاص، فيقوم هذا المدير بنقل جزء من اختصاصه في موضوع محدد أو…
أكمل القراءة » -
ما هي معوقات التفويض الإداري؟
تواجه عملية التفويض في بعض الأوقات عدد من العوامل والمشاكل والعقبات التي قد تحول بين التفويض والنتائج المرجوة من وراء…
أكمل القراءة » -
ما هي مقومات التفويض الإداري الفعال؟
نقص الدراية الكافية بالأصول التي يجب إتباعها في التفويض من تحديد المهام للمرؤوس بشكل دقيق ومن ثم منحه السلطة الضرورية…
أكمل القراءة » -
ما هي مميزات التفويض الإداري؟
يريد المدير أو القائد بتنفيذ الأعمال المطلوبة منه، ويرغب المرؤوسين في أن يشعروا بقيمتهم والرضا عن النفس، وأثناء التفويض يريد…
أكمل القراءة » -
ما هو مفهوم التفويض الإداري وأهدافه؟
بسبب زيادة الأعباء في الإدارة واهتمام المدير بالأعمال ذات الأهمية بالغة في المنظمة قد يقوم بعملية التفويض الإداري حتى يقلل…
أكمل القراءة »
